歴代社長 — 任期および後継の系譜：27カ年の傾向代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• XBRL 抽出範囲（FY05-FY24）の社長は大久保尚武・根岸修史・髙下貞二・加藤敬太の4名。大久保が FY98-FY07（10期）、根岸が FY08-FY13（6期）、髙下が FY14-FY18（5期）、加藤が FY19-FY24（6期、現任）と、近年は5-6期サイクルで短縮している。
• 全員が積水化学工業の生え抜きで、特に住宅事業（セキスイハイム）の経営経験者が多い。髙下貞二は住宅事業育ち、加藤敬太は高機能プラスチック事業経営戦略系と、住宅とHPP（高機能プラスチック）の事業バランスを軸に交互配置する系譜。
• 大久保尚武までは10期の長期在任が常態だったが、根岸以降は5-6期で禅譲する短期化が進行している。社長交代は事業ポートフォリオの構造転換（住宅→医療・モビリティ・ESG）と連動。

取締役一覧 — 独立性および専門領域：7カ年の傾向社長・代表取締役を含む取締役の構成バランスと社外独立性

• 直近期（FY24, 2025/6）の取締役構成は社内執行系10名と社外6名（加瀬豊・大枝宏之・宮井真千子・畑中好彦・石倉洋子・肥塚見春・野崎治子）で、社外比率は約4割。社外は商社（双日）・食品（日清製粉）・製薬（アステラス）・経営学者・百貨店（髙島屋）・計測機器（堀場）と、業界横断で広めに揃える。
• 社内執行は住宅カンパニープレジデント（神吉利幸・吉田匡秀）・環境ライフラインカンパニープレジデント（平居義幸）・HPPカンパニー・ESG経営推進部担当（清水郁輔）と、カンパニー制（2001年導入）に沿った事業執行配置。
• 女性取締役は宮井真千子・石倉洋子・肥塚見春・野崎治子の4名（全員社外）で、女性比率は4分の1まで到達している。社外取締役の女性比率は2010年代後半から段階的に拡張。

現在の取締役（役員）の詳細・株主総会における選任賛成比率最新の有価証券報告書の提出時点（2025年6月） · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）

過去の取締役（役員）の詳細退任した取締役 · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）