大和ハウス工業 平均年収は1,101万円（2026年3月期）

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平均年収1,101万円前年比 +109万円（+11.0%）同業 1位 / 5社
平均年齢40.7歳単体・2026年3月期
平均勤続年数15.7年単体・2026年3月期
従業員数55,712人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移（直近10期）

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体1,101万円+109万円+11.0%40.7歳15.7年55,712名16,508名3.4倍
住友電設をTOBで買収
2025年3月期単体992万円+27万円+2.8%40.6歳15.6年50,390名16,192名3.1倍アライアンス・レジデンシャル社を持分法適用関連会社化
2024年3月期単体965万円+36万円+3.9%40.4歳15.5年48,483名16,135名3.0倍コーポレートベンチャーキャピタルファンドを設立
2023年3月期単体928万円+44万円+5.0%40.1歳15.4年49,768名16,093名3.1倍東京証券取引所の市場再編でプライム市場へ移行
2022年3月期単体884万円+16万円+1.9%39.7歳15.0年48,831名16,147名3.0倍事業本部制の本格運用を開始
2021年3月期単体868万円▲51万円▲5.5%39.1歳14.4年48,807名16,417名3.0倍Flexbuild Holding（オランダ）を連結子会社化
2020年3月期単体918万円+11万円+1.2%38.9歳14.2年47,133名16,262名2.9倍
相次ぐ不祥事とガバナンス強化策
2019年3月期単体907万円+14万円+1.5%38.8歳14.1年44,947名15,901名2.8倍—
2018年3月期単体894万円+15万円+1.7%n/a14.1年42,460名15,438名2.8倍Rawson Group（豪州）を連結子会社化
2017年3月期単体879万円+16万円+1.9%n/a14.1年39,770名14,994名2.7倍Stanley-Martin Communitiesを子会社化
業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/33,506億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与（試算）平均年収（有報より確定値）
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期3,506億円+7.8%885億円585億円438億円科目なし算定不可算定不可1,101万円+11.0%
2025年3月期3,251億円+8.8%776億円349億円196億円科目なし算定不可算定不可992万円+2.8%
2024年3月期2,988億円▲3.1%764億円338億円177億円科目なし算定不可算定不可965万円+3.9%
2023年3月期3,084億円+36.9%736億円313億円165億円科目なし算定不可算定不可928万円+5.0%
2022年3月期2,253億円+15.5%698億円287億円152億円科目なし算定不可算定不可884万円+1.9%
2021年3月期1,951億円▲16.5%675億円274億円147億円科目なし算定不可算定不可868万円▲5.5%
2020年3月期2,336億円▲1.6%714億円318億円170億円科目なし算定不可算定不可918万円+1.2%
2019年3月期2,374億円+0.5%699億円308億円166億円科目なし算定不可算定不可907万円+1.5%
2018年3月期2,364億円+17.2%684億円295億円165億円科目なし算定不可算定不可894万円+1.7%
2017年3月期2,017億円+94.7%662億円278億円156億円科目なし算定不可算定不可879万円+1.9%
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期1,101万円
10期増減+222万円
決算期平均年収（万円）YoY基準
2017年3月期879n/a単体
2018年3月期894+1.7%単体
2019年3月期907+1.5%単体
2020年3月期918+1.2%単体
2021年3月期868▲5.5%単体
2022年3月期884+1.9%単体
2023年3月期928+5.0%単体
2024年3月期965+3.9%単体
2025年3月期992+2.8%単体
2026年3月期1,101+11.0%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期40.7歳
8期増減+1.9歳
決算期平均年齢（歳）YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期38.8n/a単体
2020年3月期38.9+0.3%単体
2021年3月期39.1+0.5%単体
2022年3月期39.7+1.5%単体
2023年3月期40.1+1.0%単体
2024年3月期40.4+0.7%単体
2025年3月期40.6+0.5%単体
2026年3月期40.7+0.2%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期15.7年
10期増減+1.6年
決算期平均勤続年数（年）YoY基準
2017年3月期14.1n/a単体
2018年3月期14.1▲0.0%単体
2019年3月期14.1▲0.0%単体
2020年3月期14.2+0.7%単体
2021年3月期14.4+1.4%単体
2022年3月期15.0+4.2%単体
2023年3月期15.4+2.7%単体
2024年3月期15.5+0.6%単体
2025年3月期15.6+0.6%単体
2026年3月期15.7+0.6%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期55,712人
10期増減+15,942人
決算期連結従業員数（人）YoY基準
2017年3月期39,770n/a連結
2018年3月期42,460+6.8%連結
2019年3月期44,947+5.9%連結
2020年3月期47,133+4.9%連結
2021年3月期48,807+3.6%連結
2022年3月期48,831▲0.0%連結
2023年3月期49,768+1.9%連結
2024年3月期48,483▲2.6%連結
2025年3月期50,390+3.9%連結
2026年3月期55,712+10.6%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
ハウスメーカー業界の平均年収5社

ハウスメーカー業界の平均年収5社

1位大和ハウス工業2026/3FY25 単体平均年収1,101万円従業員数16,508名2位住友林業2025/12FY25 単体平均年収976万円従業員数5,581名3位積水ハウス2026/1FY25 単体平均年収907万円従業員数14,178名4位タマホーム2026/5FY26 単体平均年収717万円従業員数3,126名5位ロゴスHD2026/5FY26 単体平均年収494万円従業員数102名

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最終改定: 2026年10月