平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年9月期	単体	728万円	+34万円	+4.9%	38.5歳	6.7年	387名	352名	1.1倍	株式会社Trust Engineを設立し、連結子会社化
2024年9月期	単体	694万円	+12万円	+1.7%	38.4歳	6.7年	360名	335名	1.1倍	株式会社Wealth Engineを設立し、連結子会社化
2023年9月期	単体	682万円	+72万円	+11.7%	37.8歳	6.4年	344名	324名	1.1倍	—
2022年9月期	単体	610万円	+30万円	+5.2%	37.7歳	6.0年	327名	310名	1.1倍	東京証券取引所の新市場区分変更に伴い、スタンダード市場へ移行
2021年9月期	単体	580万円	+37万円	+6.7%	37.4歳	5.9年	312名	294名	1.1倍	東京証券取引所市場第一部へ指定
2020年9月期	単体	543万円	▲29万円	▲5.0%	37.1歳	5.6年	303名	287名	1.1倍	—
2019年9月期	単体	572万円	n/a	n/a	36.4歳	5.0年	302名	291名	1.0倍	株式会社インフォームの全株式を取得し、連結子会社化

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/94億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年9月期728万円

7期増減+156万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	572	n/a	単体
2020年9月期	543	▲5.0%	単体
2021年9月期	580	+6.7%	単体
2022年9月期	610	+5.2%	単体
2023年9月期	682	+11.7%	単体
2024年9月期	694	+1.7%	単体
2025年9月期	728	+4.9%	単体

平均年齢

2025年9月期38.5歳

7期増減+2.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	36.4	n/a	単体
2020年9月期	37.1	+1.9%	単体
2021年9月期	37.4	+0.8%	単体
2022年9月期	37.7	+0.8%	単体
2023年9月期	37.8	+0.3%	単体
2024年9月期	38.4	+1.6%	単体
2025年9月期	38.5	+0.3%	単体

平均勤続年数

2025年9月期6.7年

7期増減+1.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	5.0	n/a	単体
2020年9月期	5.6	+12.0%	単体
2021年9月期	5.9	+5.4%	単体
2022年9月期	6.0	+1.7%	単体
2023年9月期	6.4	+6.7%	単体
2024年9月期	6.7	+4.7%	単体
2025年9月期	6.7	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年9月期387人

7期増減+85人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	連結
2017年9月期	n/a	n/a	連結
2018年9月期	n/a	n/a	連結
2019年9月期	302	n/a	連結
2020年9月期	303	+0.3%	連結
2021年9月期	312	+3.0%	連結
2022年9月期	327	+4.8%	連結
2023年9月期	344	+5.2%	連結
2024年9月期	360	+4.7%	連結
2025年9月期	387	+7.5%	連結

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