平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年10月期	単体	593万円	+4万円	+0.7%	36.5歳	9.3年	290名	281名	1.0倍	—
2024年10月期	単体	589万円	+10万円	+1.8%	37.6歳	9.9年	280名	271名	1.0倍	—
2023年10月期	単体	579万円	+33万円	+6.0%	37.6歳	9.8年	270名	260名	1.0倍	クラウド型チケット管理システム『Smart Hello チケット』リリース。
2022年10月期	単体	546万円	+7万円	+1.3%	36.9歳	9.6年	256名	247名	1.0倍	完全子会社のシステムディ北海道株式会社を吸収合併。
2021年10月期	単体	539万円	▲10万円	▲1.8%	36.3歳	9.4年	239名	227名	1.1倍	クラウド型会員管理・会費回収システム『Smart Hello』リリース。
2020年10月期	単体	549万円	+19万円	+3.5%	35.8歳	8.8年	228名	217名	1.1倍	学園総合情報システム『CampusPlan Smart』リリース。
2019年10月期	単体	530万円	n/a	n/a	36.0歳	8.9年	218名	206名	1.1倍	株式会社アプシスコーポレイションの全株式を取得して完全子会社化。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/106億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年10月期593万円

7期増減+63万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年10月期	n/a	n/a	単体
2017年10月期	n/a	n/a	単体
2018年10月期	n/a	n/a	単体
2019年10月期	530	n/a	単体
2020年10月期	549	+3.5%	単体
2021年10月期	539	▲1.8%	単体
2022年10月期	546	+1.3%	単体
2023年10月期	579	+6.0%	単体
2024年10月期	589	+1.8%	単体
2025年10月期	593	+0.7%	単体

平均年齢

2025年10月期36.5歳

7期増減+0.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年10月期	n/a	n/a	単体
2017年10月期	n/a	n/a	単体
2018年10月期	n/a	n/a	単体
2019年10月期	36.0	n/a	単体
2020年10月期	35.8	▲0.6%	単体
2021年10月期	36.3	+1.4%	単体
2022年10月期	36.9	+1.7%	単体
2023年10月期	37.6	+1.9%	単体
2024年10月期	37.6	▲0.0%	単体
2025年10月期	36.5	▲2.9%	単体

平均勤続年数

2025年10月期9.3年

7期増減+0.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年10月期	n/a	n/a	単体
2017年10月期	n/a	n/a	単体
2018年10月期	n/a	n/a	単体
2019年10月期	8.9	n/a	単体
2020年10月期	8.8	▲1.1%	単体
2021年10月期	9.4	+6.8%	単体
2022年10月期	9.6	+2.1%	単体
2023年10月期	9.8	+2.1%	単体
2024年10月期	9.9	+1.0%	単体
2025年10月期	9.3	▲6.1%	単体

連結従業員数

2025年10月期290人

10期増減+78人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年10月期	212	n/a	連結
2017年10月期	204	▲3.8%	連結
2018年10月期	216	+5.9%	連結
2019年10月期	218	+0.9%	連結
2020年10月期	228	+4.6%	連結
2021年10月期	239	+4.8%	連結
2022年10月期	256	+7.1%	連結
2023年10月期	270	+5.5%	連結
2024年10月期	280	+3.7%	連結
2025年10月期	290	+3.6%	連結

業界特化ソフト（その他）業界の平均年収26社