平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	536万円	+29万円	+5.6%	39.2歳	8.2年	n/a	70名	n/a	—
2025年3月期	単体	508万円	+22万円	+4.6%	37.8歳	6.8年	n/a	88名	n/a	㈱ギークフィードの株式を売却
2024年3月期	単体	486万円	▲8万円	▲1.7%	36.2歳	6.0年	n/a	96名	n/a	「Afullect」を提供開始（※５）
2023年3月期	単体	494万円	+31万円	+6.7%	34.2歳	5.4年	n/a	100名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行
2022年3月期	単体	463万円	+22万円	+5.0%	33.7歳	5.3年	n/a	93名	n/a	「GROWCE」を提供開始（※５）
2021年3月期	単体	441万円	▲3万円	▲0.7%	33.6歳	4.9年	n/a	84名	n/a	㈱シーズファクトリーを吸収合併
2020年3月期	単体	444万円	+34万円	+8.3%	34.5歳	5.5年	n/a	62名	n/a	「AmiVoice Communication Suite provided by コラボス」を提供開始（※５）
2019年3月期	単体	410万円	n/a	n/a	34.1歳	5.2年	n/a	61名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/31億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期508万円

7期増減+98万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	410	n/a	単体
2020年3月期	444	+8.3%	単体
2021年3月期	441	▲0.7%	単体
2022年3月期	463	+5.0%	単体
2023年3月期	494	+6.7%	単体
2024年3月期	486	▲1.7%	単体
2025年3月期	508	+4.6%	単体

平均年齢

2025年3月期37.8歳

7期増減+3.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	34.1	n/a	単体
2020年3月期	34.5	+1.2%	単体
2021年3月期	33.6	▲2.6%	単体
2022年3月期	33.7	+0.2%	単体
2023年3月期	34.2	+1.6%	単体
2024年3月期	36.2	+5.7%	単体
2025年3月期	37.8	+4.5%	単体

平均勤続年数

2025年3月期6.8年

7期増減+1.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	5.2	n/a	単体
2020年3月期	5.5	+5.8%	単体
2021年3月期	4.9	▲10.9%	単体
2022年3月期	5.3	+8.2%	単体
2023年3月期	5.4	+1.9%	単体
2024年3月期	6.0	+11.1%	単体
2025年3月期	6.8	+13.3%	単体

単体従業員数

2025年3月期88人

10期増減+27人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	61	n/a	単体
2017年3月期	63	+3.3%	単体
2018年3月期	62	▲1.6%	単体
2019年3月期	61	▲1.6%	単体
2020年3月期	62	+1.6%	単体
2021年3月期	84	+35.5%	単体
2022年3月期	93	+10.7%	単体
2023年3月期	100	+7.5%	単体
2024年3月期	96	▲4.0%	単体
2025年3月期	88	▲8.3%	単体

業界特化ソフト（その他）業界の平均年収26社