平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年12月期 | 単体 | 664万円 | +23万円 | +3.5% | 33.5歳 | 6.1年 | 585名 | 335名 | 1.7倍 | 営業利益が減少 |
| 2024年12月期 | 単体 | 641万円 | +34万円 | +5.7% | 33.6歳 | 6.3年 | 546名 | 310名 | 1.8倍 | — |
| 2023年12月期 | 単体 | 607万円 | +12万円 | +2.0% | 33.7歳 | 5.7年 | 507名 | 288名 | 1.8倍 | — |
| 2022年12月期 | 単体 | 595万円 | +28万円 | +4.9% | 33.3歳 | 5.8年 | 465名 | 264名 | 1.8倍 | プライム市場に移行 |
| 2021年12月期 | 単体 | 567万円 | +14万円 | +2.5% | 33.7歳 | 5.6年 | 441名 | 253名 | 1.7倍 | — |
| 2020年12月期 | 単体 | 553万円 | ±0万円 | ▲0.1% | 32.4歳 | 5.3年 | 425名 | 242名 | 1.8倍 | — |
| 2019年12月期 | 単体 | 553万円 | n/a | n/a | 32.0歳 | 5.0年 | 429名 | 235名 | 1.8倍 | oRo code MOCを設立 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/1219億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年12月期 | 19億円 | ▲8.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 664万円 | +3.5% |
| 2024年12月期 | 21億円 | +12.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 641万円 | +5.7% |
| 2023年12月期 | 18億円 | +13.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 607万円 | +2.0% |
| 2022年12月期 | 16億円 | +14.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 595万円 | +4.9% |
| 2021年12月期 | 14億円 | +20.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 567万円 | +2.5% |
| 2020年12月期 | 12億円 | +31.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 553万円 | ▲0.1% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年12月期664万円
7期増減+110万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 553 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 553 | ▲0.1% | 単体 |
| 2021年12月期 | 567 | +2.5% | 単体 |
| 2022年12月期 | 595 | +4.9% | 単体 |
| 2023年12月期 | 607 | +2.0% | 単体 |
| 2024年12月期 | 641 | +5.7% | 単体 |
| 2025年12月期 | 664 | +3.5% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期33.5歳
7期増減+1.5歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 32.0 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 32.4 | +1.2% | 単体 |
| 2021年12月期 | 33.7 | +4.0% | 単体 |
| 2022年12月期 | 33.3 | ▲1.2% | 単体 |
| 2023年12月期 | 33.7 | +1.2% | 単体 |
| 2024年12月期 | 33.6 | ▲0.3% | 単体 |
| 2025年12月期 | 33.5 | ▲0.3% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期6.1年
7期増減+1.1年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 5.0 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 5.3 | +6.0% | 単体 |
| 2021年12月期 | 5.6 | +5.7% | 単体 |
| 2022年12月期 | 5.8 | +3.6% | 単体 |
| 2023年12月期 | 5.7 | ▲1.7% | 単体 |
| 2024年12月期 | 6.3 | +10.5% | 単体 |
| 2025年12月期 | 6.1 | ▲3.2% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期585人
10期増減+268人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | 317 | n/a | 連結 |
| 2017年12月期 | 337 | +6.3% | 連結 |
| 2018年12月期 | 401 | +19.0% | 連結 |
| 2019年12月期 | 429 | +7.0% | 連結 |
| 2020年12月期 | 425 | ▲0.9% | 連結 |
| 2021年12月期 | 441 | +3.8% | 連結 |
| 2022年12月期 | 465 | +5.4% | 連結 |
| 2023年12月期 | 507 | +9.0% | 連結 |
| 2024年12月期 | 546 | +7.7% | 連結 |
| 2025年12月期 | 585 | +7.1% | 連結 |
業界特化ソフト（その他）業界の平均年収26社
業界特化ソフト（その他）業界の平均年収26社
1位プラネット2025/7983万円46名2位FinatextHD2026/3799万円23名3位セーフィー2025/12767万円534名4位キャピタル・アセット・プランニング2025/9728万円352名5位フォルシア2025/2715万円131名6位GVA TECH2025/12697万円69名7位シノプス2025/12669万円110名8位tripla2025/10665万円105名9位オロ2025/12664万円335名10位ブロードリーフ2025/12647万円723名11位ロジザード2025/6644万円134名12位トレードワークス2025/12635万円154名13位うるる2025/3625万円221名14位Institution for a Global Society2025/3620万円48名15位チエル2025/3612万円52名16位システム ディ2025/10593万円281名17位Globee2025/5592万円48名18位セルシス2025/12576万円260名19位CGSHD2025/12561万円16名20位POPER2025/10554万円85名21位すららネット2025/12549万円90名22位スマレジ2026/4544万円421名23位ジャストプランニング2026/1539万円55名24位手間いらず2025/6519万円41名25位SCAT2025/10514万円110名26位コラボス2025/3508万円88名