早田麻子

1994年4月に山一証券へ入り、1996年1月に京セラコミュニケーションシステムへ移った。その後は日本マイクロソフトの本部長、日本ビジネスシステムズの執行役員、アクセンチュアのマネジング・ディレクターと、IT・コンサルティング企業の管理職を歩んだ。2021年4月からは早稲田大学のトランスナショナルHRM研究所で招聘研究員を務めている。技術者派遣のオープンアップグループとは接点のない畑から来ており、同社での役員経験はない。

2026年7月31日の取締役会で、西田穣氏が代表取締役会長に退き、早田麻子氏が代表取締役社長CEOに就く異動を決めた。早田氏は取締役ではなかったため、9月25日の定時株主総会で取締役に選ばれたうえで、同日の取締役会で代表取締役に選定される段取りだった。総会では西田氏らとともに取締役6名の一人として選任されている。西田氏は2025年7月に社長へ復帰していたので、その1年余りで外部の人材に社長を渡す形になる。人事の狙いは開示されておらず、人材領域の知見を買ったとみられる。

2026年9月25日に代表取締役社長CEOへ就任したばかりで、在任中の決断として書ける事実はまだない。開示されているのは、西田穣氏が会長に退いて経営の執行を渡すという体制の変更までである。