早田麻子氏

1994年4月に山一証券に入社し、1996年1月に京セラコミュニケーションシステムに転じた。その後は日本マイクロソフトの本部長、日本ビジネスシステムズの執行役員、アクセンチュアのマネジング・ディレクターと、IT・コンサルティング企業の管理職を歩んだ。2021年4月からは早稲田大学のトランスナショナルHRM研究所で招聘研究員を務めている。技術者派遣のオープンアップグループとは接点のない畑から来ており、同社での役員経験はない。

2026年7月31日の取締役会で、西田穣氏が代表取締役会長に退き、早田麻子氏が代表取締役社長CEOに就任する異動を決定した。早田氏は取締役ではなかったため、9月25日の定時株主総会で取締役に選ばれたうえで、同日の取締役会で代表取締役に選定される段取りだった。総会では西田氏らとともに取締役6名の一人として選任されている。西田氏は2025年7月に社長へ復帰していたので、その1年余りで外部の人材に社長を渡す人事になる。人事の狙いは開示されておらず、人材領域の知見を買ったとみられる。