三信電気の配当・自社株買い

配当金の推移2012年3月期〜2025年3月期

配当金の推移(2012年3月期〜2025年3月期)

期末(円)中間(円)配当性向(%)
配当金の推移(決算期ごとの中間・期末・年間の1株配当、最新期の株数にそろえた調整後の値、連結の1株当たり当期純利益、連結当期純利益、連結ベースの配当性向、発行済株式数)
決算期中間円期末円年間円調整後円EPS円純利益億円配当性向%株式数株
2025年3月期30105135135288.203546.81,234万
2024年3月期3570105105224.662746.71,234万
2023年3月期30105135135314.433842.91,235万
2022年3月期3070100130171.122576.01,232万
2株 → 1株の株式併合
2021年3月期832408085.821693.21,931万
2020年3月期15557014075.6615185.01,931万
2019年3月期15557014067.4814207.51,932万
2018年3月期1023336633.629196.32,832万
2017年3月期10152550-55.90-16—2,926万
2016年3月期1030408034.7010230.52,928万
2015年3月期1030408071.1120112.5—
2014年3月期1010204063.781862.7—
2013年3月期1010204038.6711103.4—
2012年3月期1010204017.105233.9—

2022年3月期に2株→1株の株式併合。分割・併合があると1株の大きさそのものが変わるため、開示値のままでは年をまたいで比べられない。「調整後」は各期の1株配当を2025年3月期の1株に換算した値で、増配か減配かはこの列で読む。2022年3月期に2株が1株になったので、それより前の期の開示値は2倍してある。中間・期末・年間は開示された額で、その期の1株に対して実際に支払われた金額を示す。株式数は大株主の持株数と持株比率から逆算した概数で、開示された発行済株式総数そのものではない。調整後の倍率は、この株数の変わり方から決めている。配当性向は、1年間の配当が1株当たり当期純利益(EPS)の何割にあたるかを示す。この表では「調整後 ÷ EPS」で計算している。EPSは連結で、株式分割・併合を遡及して調整した開示値。有報が載せる配当性向は提出会社(単体)の利益に対する比率なので、ここの値とは異なる。

2012年3月期の調整後 = 20円 × 2(併合) = 40円

出所: 有価証券報告書(2025年3月期)

電子部品商社業界の配当21社
株主構成と配当の受取先

株主構成と配当の受取先

所有者別の構成比

  • 個人
  • 外国法人
  • 金融機関
  • その他法人
  • 金融商品取引業者
  • 政府・地方公共団体

株主区分別の受取配当総額(2025年3月期)

最新期の株主区分別の保有比率と、総配当額をその比率で割り振った受取配当総額
区分比率%受取配当総額
個人58.1%9.7億円
金融機関18.5%3.1億円
その他法人11.0%1.8億円
外国法人8.8%1.5億円
金融商品取引業者3.5%58百万円
合計99.9%16.7億円

有価証券報告書の所有者別状況(単元ベースの比率)。開示値をそのまま積むため、 外国法人等のうち個人分と丸めの分だけ、合計が100%に達しない期がある。

受取配当総額は、その期の配当支払総額を保有比率で割り振った概算。自己株式は所有者別状況で 「個人その他」に含まれるが配当は支払われないため、自社株を多く保有する社ほど個人の額は過大になる。

1株当たり配当金

1株当たり配当金

2025年3月期135.00円
CAGR(14期)+9.8%
決算期1株配当(円)YoY基準
2012年3月期40.00n/a連結
2013年3月期40.00▲0.0%連結
2014年3月期40.00▲0.0%連結
2015年3月期80.00+100.0%連結
2016年3月期80.00▲0.0%連結
2017年3月期50.00▲37.5%連結
2018年3月期66.00+32.0%連結
2019年3月期140.00+112.1%連結
2020年3月期140.00▲0.0%連結
2021年3月期80.00▲42.9%連結
2022年3月期130.00+62.5%連結
2023年3月期135.00+3.8%連結
2024年3月期105.00▲22.2%連結
2025年3月期135.00+28.6%連結
定義
1 株に対して 1 年間に支払われた配当金。中間配当と期末配当の合計で、株式分割・併合があった期は最新期の株数にそろえてある。
算式
開示の年間配当 × その後に起きた併合の倍率 ÷ 分割の倍率
出所
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配当性向

配当性向

2025年3月期46.8%
期間平均(13期)126.0%
決算期配当性向(%)YoY基準
2012年3月期233.9n/a連結
2013年3月期103.4▲130.5pt連結
2014年3月期62.7▲40.7pt連結
2015年3月期112.5+49.8pt連結
2016年3月期230.5+118.0pt連結
2017年3月期n/an/a連結
2018年3月期196.3n/a連結
2019年3月期207.5+11.2pt連結
2020年3月期185.0▲22.5pt連結
2021年3月期93.2▲91.8pt連結
2022年3月期76.0▲17.2pt連結
2023年3月期42.9▲33.1pt連結
2024年3月期46.7+3.8pt連結
2025年3月期46.8+0.1pt連結
定義
1 年間の配当が、1 株当たり当期純利益(EPS)の何割にあたるか。利益のうちどれだけを株主へ配ったかを示す。
算式
1株当たり配当金(調整後) ÷ EPS(連結) × 100
出所
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EPS

EPS

2025年3月期288.20円
CAGR(14期)+24.3%
決算期EPS(円)YoY基準
2012年3月期17.10n/a連結
2013年3月期38.67+126.1%連結
2014年3月期63.78+64.9%連結
2015年3月期71.11+11.5%連結
2016年3月期34.70▲51.2%連結
2017年3月期▲55.90▲261.1%連結
2018年3月期33.62n/a連結
2019年3月期67.48+100.7%連結
2020年3月期75.66+12.1%連結
2021年3月期85.82+13.4%連結
2022年3月期171.12+99.4%連結
2023年3月期314.43+83.7%連結
2024年3月期224.66▲28.6%連結
2025年3月期288.20+28.3%連結
定義
1 株に割り当てられる当期純利益。配当性向の分母にあたる値で、株式分割・併合は開示の時点で遡及調整されている。
算式
親会社株主に帰属する当期純利益 ÷ 期中平均株式数(連結)
出所
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配当金の支払額

配当金の支払額

2025年3月期12億円
CAGR(11期)+8.1%
決算期配当支払額(億円)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期6n/a連結
2016年3月期11+98.2%連結
2017年3月期11+0.1%連結
2018年3月期7▲37.4%連結
2019年3月期9+33.4%連結
2020年3月期13+43.5%連結
2021年3月期12▲9.9%連結
2022年3月期10▲18.9%連結
2023年3月期12+24.4%連結
2024年3月期17+40.5%連結
2025年3月期12▲28.5%連結
定義
その期に実際に支払われた配当の現金。期末配当は株主総会の承認後に払うため、その期に対して決めた配当額とは 1 期ずれる。
算式
連結キャッシュ・フロー計算書(財務活動区分)の配当金の支払額
出所
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自己株式の取得額

自己株式の取得額

2025年3月期0億円
11期増減▲0億円
決算期自社株買い(億円)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期0n/a連結
2016年3月期0n/a連結
2017年3月期0n/a連結
2018年3月期0n/a連結
2019年3月期197n/a連結
2020年3月期0▲100.0%連結
2021年3月期0n/a連結
2022年3月期157n/a連結
2023年3月期0▲100.0%連結
2024年3月期0n/a連結
2025年3月期0n/a連結
定義
その期に自己株式を買い戻すために支出した現金。買い戻した株は配当を受け取らないため、1 株当たりの取り分を増やす形の株主還元にあたる。
算式
連結キャッシュ・フロー計算書(財務活動区分)の自己株式の取得による支出
出所
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総還元額

総還元額

2025年3月期12億円
CAGR(11期)+8.1%
決算期総還元額(億円)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期6n/a連結
2016年3月期11+98.2%連結
2017年3月期11+0.1%連結
2018年3月期7▲37.4%連結
2019年3月期207+2834.4%連結
2020年3月期13▲93.5%連結
2021年3月期12▲9.9%連結
2022年3月期167+1277.9%連結
2023年3月期12▲92.7%連結
2024年3月期17+40.5%連結
2025年3月期12▲28.5%連結
定義
配当と自己株式の取得を合わせた、その期に株主へ渡した現金の総額。配当だけを見ると、買い戻しで返した分が落ちる。
算式
配当金の支払額 + 自己株式の取得額
出所
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総還元性向

総還元性向

2025年3月期34.9%
期間平均(10期)260.2%
決算期総還元性向(%)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期28.3n/a連結
2016年3月期115.0+86.7pt連結
2017年3月期n/an/a連結
2018年3月期74.3n/a連結
2019年3月期1,425.7+1351.4pt連結
2020年3月期92.8▲1332.9pt連結
2021年3月期73.8▲19.0pt連結
2022年3月期662.8+589.0pt連結
2023年3月期32.0▲630.8pt連結
2024年3月期62.8+30.8pt連結
2025年3月期34.9▲27.9pt連結
定義
稼いだ利益のうち、配当と自社株買いを合わせてどれだけ株主へ渡したか。還元方針の目標値として掲げる会社が多い。
算式
総還元額 ÷ 当期純利益(連結) × 100
出所
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発行済株式数

発行済株式数

2025年3月期0.12億株
10期増減▲0.17億株
決算期株式数(億株)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期n/an/a連結
2016年3月期0.29n/a連結
2017年3月期0.29▲0.1%連結
2018年3月期0.28▲3.2%連結
2019年3月期0.19▲31.8%連結
2020年3月期0.19▲0.0%連結
2021年3月期0.19▲0.0%連結
2022年3月期0.12▲36.2%連結
2023年3月期0.12+0.3%連結
2024年3月期0.12▲0.1%連結
2025年3月期0.12▲0.0%連結
定義
発行されている株式の数。自己株式を取得して消却すると減少し、1 株当たりの取り分が増加する。大株主の持株数と持株比率から逆算した概数。
算式
大株主の持株数 ÷ 持株比率(上位株主の中央値)
出所
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大株主が受け取った配当2025年3月期・1株135円

大株主が受け取った配当(2025年3月期・1株135円)

2025年3月期の大株主上位10名と、持株数・持株比率・その期の1株配当から計算した年間受取配当額
順位株主名持株数株比率年間受取配当額
1日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)名義1,175,0009.52%1.6億円
2新光商事株式会社802,0006.5%1.1億円
3株式会社日本カストディ銀行(信託口)名義395,0003.2%53百万円
4株式会社三井住友銀行307,0002.49%41百万円
5BNYM SA/NV FOR BNYM FOR BNYM GCM CLIENT ACCTS M ILM FE266,0002.16%36百万円
6明治安田生命保険相互会社266,0002.16%36百万円
7住友生命保険相互会社265,0002.14%36百万円
8株式会社キングジム239,0001.93%32百万円
9株式会社三菱UFJ銀行227,0001.84%31百万円
10BNYM AS AGT/CLTS NON TREATY JASDEC199,0001.61%27百万円

「名義」と添えた株主は信託口・管理口で、額はその名義で受け取る額。実際に受け取るのは、 信託した年金基金や投資信託の受益者にあたる。

株主還元の推移

株主還元の推移

配当(億円)自社株買い(億円)総還元性向(%)
各期の期末時点の社長松永光正鈴木俊郎
株主還元の推移(決算期ごとの配当金の支払額、自己株式の取得額、総還元額、総還元性向、期末時点の社長)
決算期配当億円自社株買い億円総還元額億円総還元性向%社長
2025年3月期1201234.9
2024年3月期1701762.8
2023年3月期1201232.0
2022年3月期10157167662.8
2021年3月期1201273.8
2020年3月期1301392.8
2019年3月期91972071425.7
2018年3月期70774.3
2017年3月期11011—
2016年3月期11011115.0鈴木俊郎
2015年3月期60628.3松永光正

配当金の支払額と自己株式の取得額は、連結キャッシュ・フロー計算書の財務活動区分から取る。期末配当は株主総会の承認後に支払うため、その期に対して決めた配当額とは1期ずれる。総還元性向は総還元額 ÷ 連結当期純利益で、赤字の期は出さない。社長は各期の期末時点で在任していた人で、交代のあった期は後任を採る。表の社長欄は代の区切りにあたる期にだけ氏名を置き、在任が続く期は空にする。

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