歴代社長 — 任期および後継の系譜：26カ年の傾向 代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• 1991年に入社した高原豪久氏は、2001年6月に代表取締役社長へ就き、2004年6月から社長執行役員を兼ねる。FY00からFY25まで一貫して同氏が代表を務め、四半世紀にわたり交代のない単独トップ体制が続いている。創業者である父・高原慶一朗氏からの世襲であり、トップ供給は社内昇格でも外部招聘でもなく創業家承継に一本化されている。
• 高原豪久氏の昇進経路は購買・国際本部からサニタリー事業本部、経営戦略担当へと進んだ経営企画系の系譜にあり、生産や開発の現場ラインを主軸とした叩き上げとは性格が異なる。創業家の二代目が経営戦略の領域を歩んだうえでトップに就いた構図である。
• 25年に及ぶ在任は次世代への承継時期を論点として残す。現時点で代表取締役は高原豪久氏のみで、後継につながる代表ポストの設置は確認できない。創業家からの世襲が続くか、社内昇格や外部人材へ広げるかは、まだ表面化していない。