報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | その他百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 29 | 1,106 | 68061.5% | 13912.6% | 141.3% | 30.3% | 12.6% | 指名委員会等 |
| 2025年3月期 | 30 | 1,126 | 67559.9% | 18816.7% | —— | 20.2% | 16.7% | 指名委員会等 |
| 2024年3月期 | 33 | 904 | 67474.6% | 20222.3% | 242.7% | 20.2% | 22.3% | 指名委員会等 |
| 2023年3月期 | 32 | 773 | 68088% | 9011.6% | —— | 20.3% | 11.6% | 指名委員会等 |
| 2022年3月期 | 30 | 789 | 66884.7% | 10212.9% | 151.9% | 20.3% | 12.9% | 指名委員会等 |
| 2021年3月期 | 30 | 749 | 64486% | 9012% | 111.5% | 20.3% | 12% | — |
| 2020年3月期 | 30 | 759 | 64685.1% | —— | 91.2% | 20.3% | — | — |
| 2019年3月期 | 31 | 814 | —— | —— | 20.2% | 30.4% | — | — |
| 2018年3月期 | 31 | 782 | 64983% | 11614.8% | 131.7% | 30.4% | 14.8% | — |
| 2017年3月期 | 29 | 694 | 60186.6% | 527.5% | 375.3% | 30.4% | 7.5% | — |
| 2016年3月期 | 30 | 560 | 50990.9% | —— | 488.6% | 20.4% | — | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | その他百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 2 | 30 | 30 | — | — | 0 | 0% |
| 執行役 | 27 | 1,076 | 650 | 139 | 14 | 3 | 12.9% |
| うち社外役員 | 11 | 123 | 123 | — | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
1億円以上の個別開示2026年3月期
1億円以上の個別開示（2026年3月期）
| 氏名 | 会社区分 | 総額百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|
| 笠間貴之執行役 | 提出会社 | 115 | — |
有価証券報告書は、連結報酬等の総額が1億円以上の役員だけを個人別に開示する。 ここに並ぶ1名の合計は1.15億円で、取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等の383.3%にあたる。
監査報酬2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 221 | 31 | 252 |
| 非監査業務 | 42 | — | 42 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | — | 7 | 7 |
| 合計 | 301 |
監査法人グループへ3.01億円。 同じ期の役員報酬11.1億円の0.3倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が増加する。