平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	730万円	+14万円	+1.9%	45.8歳	21.0年	10,771名	10,659名	1.0倍	—
2025年3月期	単体	716万円	+4万円	+0.6%	45.6歳	21.0年	11,034名	10,952名	1.0倍	普通株式の第３次売出し
2024年3月期	単体	712万円	+27万円	+4.0%	45.2歳	20.7年	11,419名	11,345名	1.0倍	—
2023年3月期	単体	685万円	+8万円	+1.1%	44.8歳	20.5年	11,807名	11,742名	1.0倍	日本郵政の第2次売出しと自己株取得
2022年3月期	単体	677万円	+2万円	+0.4%	44.5歳	20.4年	12,219名	12,169名	1.0倍	口座貸越サービスとフラット35の直接取扱、損害保険募集業務を開始
2021年3月期	単体	675万円	▲1万円	▲0.2%	43.8歳	19.9年	12,451名	12,408名	1.0倍	—
2020年3月期	単体	676万円	+6万円	+0.9%	43.3歳	19.5年	12,517名	12,477名	1.0倍	ＳＤＰセンター（現・ゆうちょローンセンター）を子会社化
2019年3月期	単体	670万円	n/a	n/a	42.8歳	19.2年	12,821名	12,800名	1.0倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/35,256億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期730万円

8期増減+60万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	670	n/a	単体
2020年3月期	676	+0.9%	単体
2021年3月期	675	▲0.2%	単体
2022年3月期	677	+0.4%	単体
2023年3月期	685	+1.1%	単体
2024年3月期	712	+4.0%	単体
2025年3月期	716	+0.6%	単体
2026年3月期	730	+1.9%	単体

平均年齢

2026年3月期45.8歳

8期増減+3.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.8	n/a	単体
2020年3月期	43.3	+1.2%	単体
2021年3月期	43.8	+1.2%	単体
2022年3月期	44.5	+1.6%	単体
2023年3月期	44.8	+0.7%	単体
2024年3月期	45.2	+0.9%	単体
2025年3月期	45.6	+0.9%	単体
2026年3月期	45.8	+0.4%	単体

平均勤続年数

2026年3月期21.0年

8期増減+1.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	19.2	n/a	単体
2020年3月期	19.5	+1.6%	単体
2021年3月期	19.9	+2.1%	単体
2022年3月期	20.4	+2.5%	単体
2023年3月期	20.5	+0.5%	単体
2024年3月期	20.7	+1.0%	単体
2025年3月期	21.0	+1.4%	単体
2026年3月期	21.0	▲0.0%	単体

連結従業員数

2026年3月期10,771人

9期増減▲2,251人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	連結
2018年3月期	13,022	n/a	連結
2019年3月期	12,821	▲1.5%	連結
2020年3月期	12,517	▲2.4%	連結
2021年3月期	12,451	▲0.5%	連結
2022年3月期	12,219	▲1.9%	連結
2023年3月期	11,807	▲3.4%	連結
2024年3月期	11,419	▲3.3%	連結
2025年3月期	11,034	▲3.4%	連結
2026年3月期	10,771	▲2.4%	連結

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