平均年齢37歳単体・2025年12月期
平均勤続年数14年単体・2025年12月期
従業員数1,785人連結・2025年12月期
平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年12月期 | 単体 | 787万円 | +124万円 | +18.7% | 37.0歳 | 14.0年 | 1,785名 | 1,264名 | 1.4倍 | — |
| 2024年12月期 | 単体 | 663万円 | +75万円 | +12.8% | 38.0歳 | 14.0年 | 1,620名 | 1,155名 | 1.4倍 | 企業理念の改訂とサステナビリティ方針の制定 |
| 2023年12月期 | 単体 | 588万円 | ▲98万円 | ▲14.3% | 38.0歳 | 14.0年 | 1,556名 | 1,147名 | 1.4倍 | サステナビリティ推進室と諮問委員会を設置 |
| 2022年12月期 | 単体 | 686万円 | +100万円 | +17.1% | 38.0歳 | 14.0年 | 1,527名 | 1,118名 | 1.4倍 | 東京証券取引所の市場区分見直しによりプライム市場に移行 |
| 2021年12月期 | 単体 | 586万円 | +68万円 | +13.1% | 38.0歳 | 14.0年 | 1,413名 | 1,076名 | 1.3倍 | 監査等委員会設置会社へ移行 |
| 2020年12月期 | 単体 | 518万円 | ▲26万円 | ▲4.8% | 37.0歳 | 13.0年 | 1,424名 | 1,090名 | 1.3倍 | — |
| 2019年9月期 | 単体 | 544万円 | n/a | n/a | 36.0歳 | 12.0年 | 1,456名 | 1,140名 | 1.3倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/12121億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年12月期 | 121億円 | +36.9% | 9.6億円 | 21億円 | 3.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 787万円 | +18.7% |
| 2024年12月期 | 88億円 | +113.5% | 8.7億円 | 16億円 | 2.7億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 663万円 | +12.8% |
| 2023年12月期 | 41億円 | ▲45.2% | 8.5億円 | 11億円 | 1.8億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 588万円 | ▲14.3% |
| 2022年12月期 | 75億円 | ▲8.6% | 8.5億円 | 11億円 | 2.0億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 686万円 | +17.1% |
| 2021年12月期 | 82億円 | +164.8% | 8.3億円 | 11億円 | 2.0億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 586万円 | +13.1% |
| 2020年12月期 | 31億円 | n/a | 10億円 | 6.5億円 | 1.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 518万円 | n/a |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年12月期787万円
7期増減+243万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | 544 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 518 | ▲4.8% | 単体 |
| 2021年12月期 | 586 | +13.1% | 単体 |
| 2022年12月期 | 686 | +17.1% | 単体 |
| 2023年12月期 | 588 | ▲14.3% | 単体 |
| 2024年12月期 | 663 | +12.8% | 単体 |
| 2025年12月期 | 787 | +18.7% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期37.0歳
7期増減+1.0歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | 36.0 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 37.0 | +2.8% | 単体 |
| 2021年12月期 | 38.0 | +2.7% | 単体 |
| 2022年12月期 | 38.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年12月期 | 38.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年12月期 | 38.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年12月期 | 37.0 | ▲2.6% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期14.0年
7期増減+2.0年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | 12.0 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 13.0 | +8.3% | 単体 |
| 2021年12月期 | 14.0 | +7.7% | 単体 |
| 2022年12月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年12月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年12月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年12月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期1,785人
10期増減+594人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | 1,191 | n/a | 連結 |
| 2017年9月期 | 1,251 | +5.0% | 連結 |
| 2018年9月期 | 1,285 | +2.7% | 連結 |
| 2019年9月期 | 1,456 | +13.3% | 連結 |
| 2020年12月期 | 1,424 | ▲2.2% | 連結 |
| 2021年12月期 | 1,413 | ▲0.8% | 連結 |
| 2022年12月期 | 1,527 | +8.1% | 連結 |
| 2023年12月期 | 1,556 | +1.9% | 連結 |
| 2024年12月期 | 1,620 | +4.1% | 連結 |
| 2025年12月期 | 1,785 | +10.2% | 連結 |
半導体製造装置（後工程・検査）業界の平均年収17社
半導体製造装置（後工程・検査）業界の平均年収17社
1位レーザーテック2026/61,881万円534名2位ディスコ2026/31,880万円3,687名3位アドバンテスト2026/31,098万円2,033名4位芝浦メカトロニクス2026/3953万円621名5位イノテック2026/3841万円211名6位東京精密2026/3828万円1,428名7位日本マイクロニクス2025/12787万円1,264名8位山一電機2026/3787万円398名9位AIメカテック2026/6766万円219名10位TOWA2026/3739万円716名11位エンプラス2026/3680万円332名12位タカトリ2025/9675万円198名13位テセック2026/3658万円172名14位日本電子材料2026/3642万円842名15位ウインテスト2025/12527万円49名16位シキノハイテック2026/3501万円435名17位大日光・エンジニアリング2025/12478万円246名