平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年9月期	単体	675万円	▲17万円	▲2.5%	42.0歳	15.0年	201名	198名	1.0倍	経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定。
2024年9月期	単体	693万円	▲9万円	▲1.3%	42.0歳	15.0年	210名	207名	1.0倍	—
2023年9月期	単体	701万円	+77万円	+12.3%	43.0歳	16.0年	198名	195名	1.0倍	—
2022年9月期	単体	625万円	+65万円	+11.7%	43.0歳	16.0年	198名	195名	1.0倍	東京証券取引所市場区分再編に伴い、東京証券取引所スタンダード市場に指定。
2021年9月期	単体	559万円	+56万円	+11.1%	42.0歳	16.0年	203名	200名	1.0倍	徳島営業所（徳島県徳島市）を開設。
2020年9月期	単体	503万円	▲74万円	▲12.8%	42.0歳	16.0年	211名	208名	1.0倍	戦略的コア技術としての「７つのコア技術」を「８つのコア技術」として技術開発スローガンの改訂。
2019年9月期	単体	577万円	n/a	n/a	42.0歳	16.0年	210名	207名	1.0倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/96億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年9月期675万円

7期増減+98万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	577	n/a	単体
2020年9月期	503	▲12.8%	単体
2021年9月期	559	+11.1%	単体
2022年9月期	625	+11.7%	単体
2023年9月期	701	+12.3%	単体
2024年9月期	693	▲1.3%	単体
2025年9月期	675	▲2.5%	単体

平均年齢

2025年9月期42.0歳

7期増減▲0.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	42.0	n/a	単体
2020年9月期	42.0	▲0.0%	単体
2021年9月期	42.0	▲0.0%	単体
2022年9月期	43.0	+2.4%	単体
2023年9月期	43.0	▲0.0%	単体
2024年9月期	42.0	▲2.3%	単体
2025年9月期	42.0	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年9月期15.0年

7期増減▲1.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	16.0	n/a	単体
2020年9月期	16.0	▲0.0%	単体
2021年9月期	16.0	▲0.0%	単体
2022年9月期	16.0	▲0.0%	単体
2023年9月期	16.0	▲0.0%	単体
2024年9月期	15.0	▲6.2%	単体
2025年9月期	15.0	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年9月期201人

9期増減▲14人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	連結
2017年9月期	215	n/a	連結
2018年9月期	212	▲1.4%	連結
2019年9月期	210	▲0.9%	連結
2020年9月期	211	+0.5%	連結
2021年9月期	203	▲3.8%	連結
2022年9月期	198	▲2.5%	連結
2023年9月期	198	▲0.0%	連結
2024年9月期	210	+6.1%	連結
2025年9月期	201	▲4.3%	連結

半導体製造装置（後工程・検査）業界の平均年収17社