平均年収の推移直近7期
平均年収の推移(直近7期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年1月期 | 単体 | 684万円 | +37万円 | +5.7% | 37.7歳 | 3.0年 | 244名 | 181名 | 1.3倍 | 株式会社エイチームライフデザインが運営する終活総合サイト「ライフドット」を事業譲受 |
| 2025年1月期 | 単体 | 647万円 | +36万円 | +5.9% | 37.3歳 | 3.0年 | 234名 | 178名 | 1.3倍 | ベル少額短期保険株式会社の株式の一部を取得し子会社化(現 連結子会社) |
| 2024年1月期 | 単体 | 611万円 | ▲6万円 | ▲1.1% | 37.6歳 | 3.4年 | 198名 | 165名 | 1.2倍 | 株式会社鎌倉新書ライフパートナーズ設立(現 連結子会社) |
| 2023年1月期 | 単体 | 618万円 | +3万円 | +0.5% | 38.4歳 | 3.3年 | 190名 | 164名 | 1.2倍 | 株式会社ハウスボートクラブが鎌倉新書からお別れ会プロデュース事業を吸収分割 |
| 2022年1月期 | 単体 | 615万円 | +8万円 | +1.2% | 37.2歳 | 3.1年 | 171名 | 155名 | 1.1倍 | 株式会社エイジプラス設立(現 連結子会社) |
| 2021年1月期 | 単体 | 607万円 | ▲14万円 | ▲2.2% | 37.5歳 | 3.1年 | 139名 | 135名 | 1.0倍 | 相続に関するポータルサイト「いい相続」を開始 |
| 2020年1月期 | 単体 | 621万円 | n/a | n/a | 36.9歳 | 3.1年 | 115名 | 105名 | 1.1倍 | 株式会社ハウスボートクラブの株式の一部を取得し子会社化(現 連結子会社) |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/18億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年1月期 | 8億円 | +11.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 684万円 | +5.7% |
| 2025年1月期 | 7億円 | +29.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 647万円 | +5.9% |
| 2024年1月期 | 5億円 | +17.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 611万円 | ▲1.1% |
| 2023年1月期 | 5億円 | +25.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 618万円 | +0.5% |
| 2022年1月期 | 4億円 | +100.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 615万円 | +1.2% |
| 2021年1月期 | 2億円 | ▲71.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 607万円 | ▲2.2% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年1月期684万円
7期増減+63万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年1月期 | 621 | n/a | 単体 |
| 2021年1月期 | 607 | ▲2.2% | 単体 |
| 2022年1月期 | 615 | +1.2% | 単体 |
| 2023年1月期 | 618 | +0.5% | 単体 |
| 2024年1月期 | 611 | ▲1.1% | 単体 |
| 2025年1月期 | 647 | +5.9% | 単体 |
| 2026年1月期 | 684 | +5.7% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年1月期37.7歳
7期増減+0.8歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年1月期 | 36.9 | n/a | 単体 |
| 2021年1月期 | 37.5 | +1.6% | 単体 |
| 2022年1月期 | 37.2 | ▲0.8% | 単体 |
| 2023年1月期 | 38.4 | +3.2% | 単体 |
| 2024年1月期 | 37.6 | ▲2.1% | 単体 |
| 2025年1月期 | 37.3 | ▲0.8% | 単体 |
| 2026年1月期 | 37.7 | +1.1% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年1月期3.0年
7期増減▲0.1年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年1月期 | 3.1 | n/a | 単体 |
| 2021年1月期 | 3.1 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年1月期 | 3.1 | +0.3% | 単体 |
| 2023年1月期 | 3.3 | +6.1% | 単体 |
| 2024年1月期 | 3.4 | +3.0% | 単体 |
| 2025年1月期 | 3.0 | ▲11.8% | 単体 |
| 2026年1月期 | 3.0 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年1月期244人
8期増減+157人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年1月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2018年1月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2019年1月期 | 87 | n/a | 連結 |
| 2020年1月期 | 115 | +32.2% | 連結 |
| 2021年1月期 | 139 | +20.9% | 連結 |
| 2022年1月期 | 171 | +23.0% | 連結 |
| 2023年1月期 | 190 | +11.1% | 連結 |
| 2024年1月期 | 198 | +4.2% | 連結 |
| 2025年1月期 | 234 | +18.2% | 連結 |
| 2026年1月期 | 244 | +4.3% | 連結 |
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