平均年収の推移（直近6期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	605万円	+9万円	+1.4%	37.0歳	2.7年	191名	191名	1.0倍	—
2025年3月期	単体	596万円	+61万円	+11.4%	35.4歳	2.2年	186名	183名	1.0倍	24/7カーボンフリーの推進に向けアワリーベースで環境価値管理を実現できるSaa…
2023年12月期	単体	535万円	▲25万円	▲4.4%	34.7歳	1.4年	285名	156名	1.8倍	e-Mobility Powerとの業務提携開始
2022年12月期	単体	560万円	▲23万円	▲3.9%	34.3歳	1.4年	216名	181名	1.2倍	新電力コム株式会社の発行済株式を100%取得し子会社化（その後2022年12月にENECHANGEに吸収合併）
2021年12月期	単体	582万円	▲22万円	▲3.6%	35.2歳	1.7年	122名	99名	1.2倍	海外特化型脱炭素テックファンド「Japan Energy Capital２号ファンド」設立
2020年12月期	単体	604万円	n/a	n/a	35.2歳	1.9年	91名	79名	1.2倍	東京証券取引所マザーズに株式を上場

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/3-13億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期596万円

5期増減▲8万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	n/a	n/a	単体
2020年12月期	604	n/a	単体
2021年12月期	582	▲3.6%	単体
2022年12月期	560	▲3.9%	単体
2023年12月期	535	▲4.4%	単体
2025年3月期	596	+11.4%	単体

平均年齢

2025年3月期35.4歳

5期増減+0.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	n/a	n/a	単体
2020年12月期	35.2	n/a	単体
2021年12月期	35.2	▲0.0%	単体
2022年12月期	34.3	▲2.6%	単体
2023年12月期	34.7	+1.2%	単体
2025年3月期	35.4	+2.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期2.2年

5期増減+0.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	n/a	n/a	単体
2020年12月期	1.9	n/a	単体
2021年12月期	1.7	▲10.5%	単体
2022年12月期	1.4	▲17.6%	単体
2023年12月期	1.4	▲0.0%	単体
2025年3月期	2.2	+57.1%	単体

連結従業員数

2025年3月期186人

7期増減+122人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	連結
2016年12月期	n/a	n/a	連結
2017年12月期	n/a	n/a	連結
2018年12月期	64	n/a	連結
2019年12月期	90	+40.6%	連結
2020年12月期	91	+1.1%	連結
2021年12月期	122	+34.1%	連結
2022年12月期	216	+77.0%	連結
2023年12月期	285	+31.9%	連結
2025年3月期	186	▲34.7%	連結

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