平均年収の推移直近4期
平均年収の推移(直近4期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年12月期 | 単体 | 700万円 | +100万円 | +16.7% | 36.0歳 | 4.4年 | 144名 | 77名 | 1.9倍 | — |
| 2024年12月期 | 単体 | 600万円 | ±0万円 | ±0.0% | 36.5歳 | 4.0年 | 110名 | 71名 | 1.5倍 | 株式会社KIKAN flexを設立 |
| 2023年12月期 | 単体 | 600万円 | +52万円 | +9.4% | 35.3歳 | 4.2年 | 75名 | 64名 | 1.2倍 | ベトナムに現地法人PORTERS ASIA VIETNAM COMPANY LIMITEDを設立 |
| 2022年12月期 | 単体 | 548万円 | n/a | n/a | 34.8歳 | 3.9年 | n/a | 56名 | n/a | 「PORTERS HR-Business Cloud」のサービス名称を「PORTERS」に変更 |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/121億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年12月期 | 1億円 | ▲51.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 700万円 | +16.7% |
| 2024年12月期 | 3億円 | +0.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 600万円 | ±0.0% |
| 2023年12月期 | 3億円 | +19.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 600万円 | +9.4% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年12月期700万円
4期増減+152万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2022年12月期 | 548 | n/a | 単体 |
| 2023年12月期 | 600 | +9.4% | 単体 |
| 2024年12月期 | 600 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年12月期 | 700 | +16.7% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期36.0歳
4期増減+1.2歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2022年12月期 | 34.8 | n/a | 単体 |
| 2023年12月期 | 35.3 | +1.4% | 単体 |
| 2024年12月期 | 36.5 | +3.4% | 単体 |
| 2025年12月期 | 36.0 | ▲1.4% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期4.4年
4期増減+0.5年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2022年12月期 | 3.9 | n/a | 単体 |
| 2023年12月期 | 4.2 | +7.7% | 単体 |
| 2024年12月期 | 4.0 | ▲4.8% | 単体 |
| 2025年12月期 | 4.4 | +10.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期144人
3期増減+69人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2019年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2020年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2021年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2022年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2023年12月期 | 75 | n/a | 連結 |
| 2024年12月期 | 110 | +46.7% | 連結 |
| 2025年12月期 | 144 | +30.9% | 連結 |
マッチング・求人・比較業界の平均年収31社
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