平均年収の推移直近6期
平均年収の推移(直近6期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 620万円 | +15万円 | +2.5% | 34.7歳 | 3.7年 | 357名 | 324名 | 1.1倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 605万円 | +17万円 | +2.8% | 34.4歳 | 3.3年 | 330名 | 299名 | 1.1倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 589万円 | +19万円 | +3.4% | 33.9歳 | 2.9年 | 334名 | 297名 | 1.1倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 570万円 | +36万円 | +6.7% | 33.5歳 | 2.5年 | 297名 | 236名 | 1.3倍 | — |
| 2022年3月期 | 単体 | 534万円 | +8万円 | +1.5% | 32.4歳 | 2.8年 | 205名 | 178名 | 1.2倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 526万円 | n/a | n/a | 32.2歳 | 2.7年 | 166名 | 141名 | 1.2倍 | 株式会社イー・ファルコンの議決権の100%を取得し、同社を完全子会社化 |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/35億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 5億円 | ▲20.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 620万円 | +2.5% |
| 2025年3月期 | 6億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 605万円 | +2.8% |
| 2024年3月期 | -2億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 589万円 | +3.4% |
| 2023年3月期 | -5億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 570万円 | +6.7% |
| 2022年3月期 | 3億円 | +9.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 534万円 | +1.5% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期620万円
6期増減+95万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | 526 | n/a | 単体 |
| 2022年3月期 | 534 | +1.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 570 | +6.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 589 | +3.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 605 | +2.8% | 単体 |
| 2026年3月期 | 620 | +2.5% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期34.7歳
6期増減+2.5歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | 32.2 | n/a | 単体 |
| 2022年3月期 | 32.4 | +0.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 33.5 | +3.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 33.9 | +1.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 34.4 | +1.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 34.7 | +0.9% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期3.7年
6期増減+1.0年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | 2.7 | n/a | 単体 |
| 2022年3月期 | 2.8 | +3.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 2.5 | ▲10.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 2.9 | +16.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 3.3 | +13.8% | 単体 |
| 2026年3月期 | 3.7 | +12.1% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期357人
8期増減+242人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2019年3月期 | 115 | n/a | 連結 |
| 2020年3月期 | 148 | +28.7% | 連結 |
| 2021年3月期 | 166 | +12.2% | 連結 |
| 2022年3月期 | 205 | +23.5% | 連結 |
| 2023年3月期 | 297 | +44.9% | 連結 |
| 2024年3月期 | 334 | +12.5% | 連結 |
| 2025年3月期 | 330 | ▲1.2% | 連結 |
| 2026年3月期 | 357 | +8.2% | 連結 |
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