平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	541万円	+29万円	+5.6%	36.0歳	4.2年	150名	126名	1.2倍	子会社「ランサーズ・ストラテジック・コンサルティング株式会社」を設立
2025年3月期	単体	513万円	+9万円	+1.8%	34.0歳	3.4年	141名	141名	1.0倍	—
2024年3月期	単体	503万円	▲25万円	▲4.8%	35.0歳	3.2年	152名	152名	1.0倍	子会社「ランサーズエージェンシー株式会社」を吸収合併
2023年3月期	単体	529万円	+41万円	+8.4%	34.0歳	3.3年	192名	117名	1.6倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場へ移行
2022年3月期	単体	488万円	+23万円	+4.9%	33.0歳	2.4年	197名	159名	1.2倍	—
2021年3月期	単体	465万円	▲48万円	▲9.4%	32.0歳	2.0年	175名	153名	1.1倍	子会社「シクロマーケティング株式会社」を吸収合併
2020年3月期	単体	513万円	n/a	n/a	32.0歳	2.0年	154名	112名	1.4倍	大企業向けサービス「Lancers Enterprise」をリリース

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/32億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期513万円

6期増減▲1万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	513	n/a	単体
2021年3月期	465	▲9.4%	単体
2022年3月期	488	+4.9%	単体
2023年3月期	529	+8.4%	単体
2024年3月期	503	▲4.8%	単体
2025年3月期	513	+1.8%	単体

平均年齢

2025年3月期34.0歳

6期増減+2.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	32.0	n/a	単体
2021年3月期	32.0	▲0.0%	単体
2022年3月期	33.0	+3.1%	単体
2023年3月期	34.0	+3.0%	単体
2024年3月期	35.0	+2.9%	単体
2025年3月期	34.0	▲2.9%	単体

平均勤続年数

2025年3月期3.4年

6期増減+1.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	2.0	n/a	単体
2021年3月期	2.0	▲0.0%	単体
2022年3月期	2.4	+20.0%	単体
2023年3月期	3.3	+37.5%	単体
2024年3月期	3.2	▲3.0%	単体
2025年3月期	3.4	+6.2%	単体

連結従業員数

2025年3月期141人

8期増減▲0人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	連結
2017年3月期	n/a	n/a	連結
2018年3月期	141	n/a	連結
2019年3月期	129	▲8.5%	連結
2020年3月期	154	+19.4%	連結
2021年3月期	175	+13.6%	連結
2022年3月期	197	+12.6%	連結
2023年3月期	192	▲2.5%	連結
2024年3月期	152	▲20.8%	連結
2025年3月期	141	▲7.2%	連結

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