平均年収の推移直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 489万円 | +3万円 | +0.7% | 37.4歳 | 6.6年 | 191名 | 181名 | 1.1倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 485万円 | ±0万円 | +0.1% | 37.4歳 | 6.6年 | 192名 | 182名 | 1.1倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 485万円 | ▲7万円 | ▲1.5% | 37.4歳 | 6.7年 | 186名 | 177名 | 1.1倍 | トラベルコ「海外旅行保険比較サービス」をオープン |
| 2023年3月期 | 単体 | 492万円 | ▲10万円 | ▲2.0% | 36.7歳 | 6.0年 | 191名 | 183名 | 1.0倍 | 東京証券取引所プライム市場へ移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 502万円 | +2万円 | +0.4% | 36.8歳 | 6.0年 | 183名 | 176名 | 1.0倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 500万円 | ▲28万円 | ▲5.3% | 36.0歳 | 5.2年 | 195名 | 183名 | 1.1倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 528万円 | ▲1万円 | ▲0.2% | 35.7歳 | 4.8年 | 179名 | 166名 | 1.1倍 | トラベルコ「国内新幹線+ホテル比較サービス」をオープン |
| 2019年3月期 | 単体 | 529万円 | n/a | n/a | 35.7歳 | 4.9年 | 166名 | 157名 | 1.1倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3-11億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | -11億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 489万円 | +0.7% |
| 2025年3月期 | -1億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 485万円 | +0.1% |
| 2024年3月期 | -2億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 485万円 | ▲1.5% |
| 2023年3月期 | -0億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 492万円 | ▲2.0% |
| 2022年3月期 | -5億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 502万円 | +0.4% |
| 2021年3月期 | -7億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 500万円 | ▲5.3% |
| 2020年3月期 | 9億円 | ▲15.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 528万円 | ▲0.2% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期489万円
8期増減▲40万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 529 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 528 | ▲0.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 500 | ▲5.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 502 | +0.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 492 | ▲2.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 485 | ▲1.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 485 | +0.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 489 | +0.7% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期37.4歳
8期増減+1.7歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 35.7 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 35.7 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 36.0 | +0.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 36.8 | +2.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 36.7 | ▲0.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 37.4 | +1.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 37.4 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 37.4 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期6.6年
8期増減+1.7年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 4.9 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 4.8 | ▲2.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 5.2 | +8.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 6.0 | +15.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 6.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 6.7 | +11.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 6.6 | ▲1.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 6.6 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期191人
10期増減+48人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 143 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 158 | +10.5% | 連結 |
| 2019年3月期 | 166 | +5.1% | 連結 |
| 2020年3月期 | 179 | +7.8% | 連結 |
| 2021年3月期 | 195 | +8.9% | 連結 |
| 2022年3月期 | 183 | ▲6.2% | 連結 |
| 2023年3月期 | 191 | +4.4% | 連結 |
| 2024年3月期 | 186 | ▲2.6% | 連結 |
| 2025年3月期 | 192 | +3.2% | 連結 |
| 2026年3月期 | 191 | ▲0.5% | 連結 |
マッチング・求人・比較業界の平均年収31社
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