平均年齢 44.5歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 15.5年 単体・2026年3月期
従業員数 2,198人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 764万円 | +13万円 | +1.8% | 44.5歳 | 15.5年 | 2,198名 | 493名 | 4.5倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 751万円 | +33万円 | +4.7% | 44.9歳 | 15.9年 | 2,137名 | 479名 | 4.5倍 | イタリアの塗料製造会社Italo Belge Colori S.r.l.を子会社化 |
| 2024年3月期 | 単体 | 718万円 | +42万円 | +6.2% | 45.4歳 | 16.6年 | 2,104名 | 459名 | 4.6倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 676万円 | ▲13万円 | ▲1.9% | 45.6歳 | 16.9年 | 2,199名 | 460名 | 4.8倍 | 東京証券取引所プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 689万円 | ▲2万円 | ▲0.3% | 44.8歳 | 16.4年 | 2,207名 | 468名 | 4.7倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 691万円 | +18万円 | +2.7% | 44.3歳 | 15.7年 | 2,276名 | 474名 | 4.8倍 | ミャンマーの子会社が工場を新設 |
| 2020年3月期 | 単体 | 673万円 | ±0万円 | ±0.0% | 44.1歳 | 15.4年 | 2,279名 | 475名 | 4.8倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 673万円 | n/a | n/a | 43.9歳 | 15.2年 | 2,272名 | 479名 | 4.7倍 | ミャンマーに子会社を設立 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体） 純利益（億円） 平均年収（万円）
26/3110億円
賞与（単体・試算） 1人あたり賞与（試算・万円） 賞与支給月数（試算・か月）
26/3226万円
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 110億円 | ▲19.9% | 16億円 | 科目なし | 科目なし | 6.8億円 | 226万円 | 5.0か月 | 764万円 | +1.8% |
| 2025年3月期 | 137億円 | +38.7% | 16億円 | 科目なし | 科目なし | 7.3億円 | 239万円 | 5.6か月 | 751万円 | +4.7% |
| 2024年3月期 | 99億円 | +157.1% | 15億円 | 科目なし | 科目なし | 6.5億円 | 223万円 | 5.4か月 | 718万円 | +6.2% |
| 2023年3月期 | 38億円 | +1,397.3% | 14億円 | 科目なし | 科目なし | 5.3億円 | 184万円 | 4.5か月 | 676万円 | ▲1.9% |
| 2022年3月期 | 3億円 | ▲92.2% | 14億円 | 科目なし | 科目なし | 5.3億円 | 185万円 | 4.4か月 | 689万円 | ▲0.3% |
| 2021年3月期 | 33億円 | 黒字転換 | 14億円 | 科目なし | 科目なし | 6.0億円 | 204万円 | 5.0か月 | 691万円 | +2.7% |
| 2020年3月期 | -1億円 | 赤字継続 | 14億円 | 科目なし | 科目なし | 5.7億円 | 190万円 | 4.7か月 | 673万円 | ±0.0% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）＝従業員賞与÷給料手当×12（単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可）、1人あたり賞与（試算）＝平均年収÷（12＋賞与支給月数）×賞与支給月数。
平均年収
平均年収
2026年3月期 764万円
8期増減 +91万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 673 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 673 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 691 | +2.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 689 | ▲0.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 676 | ▲1.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 718 | +6.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 751 | +4.7% | 単体 |
| 2026年3月期 | 764 | +1.8% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 44.5歳
8期増減 +0.6歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 43.9 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 44.1 | +0.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 44.3 | +0.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 44.8 | +1.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 45.6 | +1.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 45.4 | ▲0.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 44.9 | ▲1.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 44.5 | ▲0.9% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 15.5年
8期増減 +0.3年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 15.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 15.4 | +1.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 15.7 | +1.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 16.4 | +4.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 16.9 | +3.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 16.6 | ▲1.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 15.9 | ▲4.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 15.5 | ▲2.5% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 2,198人
10期増減 ▲100人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 2,298 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 2,293 | ▲0.2% | 連結 |
| 2019年3月期 | 2,272 | ▲0.9% | 連結 |
| 2020年3月期 | 2,279 | +0.3% | 連結 |
| 2021年3月期 | 2,276 | ▲0.1% | 連結 |
| 2022年3月期 | 2,207 | ▲3.0% | 連結 |
| 2023年3月期 | 2,199 | ▲0.4% | 連結 |
| 2024年3月期 | 2,104 | ▲4.3% | 連結 |
| 2025年3月期 | 2,137 | +1.6% | 連結 |
| 2026年3月期 | 2,198 | +2.9% | 連結 |