平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年10月期	単体	656万円	+19万円	+2.9%	42.7歳	16.9年	452名	230名	2.0倍	三丸化学株式会社（現・連結子会社）の株式66％取得により子会社化
2024年10月期	単体	637万円	▲2万円	▲0.3%	42.5歳	17.2年	415名	221名	1.9倍	—
2023年10月期	単体	639万円	▲34万円	▲5.0%	42.3歳	17.4年	405名	219名	1.8倍	—
2022年10月期	単体	673万円	+14万円	+2.2%	42.1歳	17.3年	399名	221名	1.8倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行。
2021年10月期	単体	658万円	+7万円	+1.0%	42.8歳	18.2年	400名	218名	1.8倍	ベトナム社会主義共和国ハナム省にNATOCO VIETNAM COMPANY LIMITED（現・連結子会社）を設立。
2020年10月期	単体	652万円	▲19万円	▲2.9%	42.7歳	18.3年	383名	209名	1.8倍	—
2019年10月期	単体	671万円	n/a	n/a	42.9歳	18.7年	390名	208名	1.9倍	タイ王国バンコク都にNATOCO PAINT(THAILAND)CO.,LTD.（現・連結子会社）を設立。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/1011億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年10月期656万円

7期増減▲15万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年10月期	n/a	n/a	単体
2017年10月期	n/a	n/a	単体
2018年10月期	n/a	n/a	単体
2019年10月期	671	n/a	単体
2020年10月期	652	▲2.9%	単体
2021年10月期	658	+1.0%	単体
2022年10月期	673	+2.2%	単体
2023年10月期	639	▲5.0%	単体
2024年10月期	637	▲0.3%	単体
2025年10月期	656	+2.9%	単体

平均年齢

2025年10月期42.7歳

7期増減▲0.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年10月期	n/a	n/a	単体
2017年10月期	n/a	n/a	単体
2018年10月期	n/a	n/a	単体
2019年10月期	42.9	n/a	単体
2020年10月期	42.7	▲0.5%	単体
2021年10月期	42.8	+0.2%	単体
2022年10月期	42.1	▲1.6%	単体
2023年10月期	42.3	+0.5%	単体
2024年10月期	42.5	+0.5%	単体
2025年10月期	42.7	+0.5%	単体

平均勤続年数

2025年10月期16.9年

7期増減▲1.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年10月期	n/a	n/a	単体
2017年10月期	n/a	n/a	単体
2018年10月期	n/a	n/a	単体
2019年10月期	18.7	n/a	単体
2020年10月期	18.3	▲2.1%	単体
2021年10月期	18.2	▲0.5%	単体
2022年10月期	17.3	▲4.9%	単体
2023年10月期	17.4	+0.6%	単体
2024年10月期	17.2	▲1.1%	単体
2025年10月期	16.9	▲1.7%	単体

連結従業員数

2025年10月期452人

10期増減+99人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年10月期	353	n/a	連結
2017年10月期	360	+2.0%	連結
2018年10月期	380	+5.6%	連結
2019年10月期	390	+2.6%	連結
2020年10月期	383	▲1.8%	連結
2021年10月期	400	+4.4%	連結
2022年10月期	399	▲0.2%	連結
2023年10月期	405	+1.5%	連結
2024年10月期	415	+2.5%	連結
2025年10月期	452	+8.9%	連結

塗料・インキ・色材業界の平均年収18社