平均年齢41.4歳単体・2025年3月期
平均勤続年数16.4年単体・2025年3月期
従業員数2,496人連結・2025年3月期
平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年3月期 | 単体 | 596万円 | +15万円 | +2.7% | 41.4歳 | 16.4年 | 2,496名 | 702名 | 3.6倍 | 神東塗料を子会社化 |
| 2024年3月期 | 単体 | 580万円 | +8万円 | +1.4% | 41.0歳 | 16.7年 | 2,113名 | 655名 | 3.2倍 | ジャパンパウダー塗料製造を完全子会社化 |
| 2023年3月期 | 単体 | 573万円 | ▲1万円 | ▲0.2% | 40.8歳 | 16.5年 | 2,193名 | 685名 | 3.2倍 | プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 574万円 | ▲1万円 | ▲0.1% | 40.3歳 | 16.0年 | 2,194名 | 702名 | 3.1倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 574万円 | ▲22万円 | ▲3.6% | 39.9歳 | 15.5年 | 2,182名 | 719名 | 3.0倍 | コーティング技術センターを新設 |
| 2020年3月期 | 単体 | 596万円 | ▲5万円 | ▲0.8% | 39.8歳 | 15.9年 | 2,195名 | 702名 | 3.1倍 | 本社を移転 |
| 2019年3月期 | 単体 | 601万円 | n/a | n/a | 39.7歳 | 15.1年 | 2,203名 | 690名 | 3.2倍 | 迪恩特塗料(浙江)有限公司を設立 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/394億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年3月期 | 94億円 | +105.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 596万円 | +2.7% |
| 2024年3月期 | 46億円 | +33.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 580万円 | +1.4% |
| 2023年3月期 | 35億円 | +70.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 573万円 | ▲0.2% |
| 2022年3月期 | 20億円 | +3.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 574万円 | ▲0.1% |
| 2021年3月期 | 20億円 | ▲46.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 574万円 | ▲3.6% |
| 2020年3月期 | 37億円 | +1.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 596万円 | ▲0.8% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期596万円
7期増減▲5万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 601 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 596 | ▲0.8% | 単体 |
| 2021年3月期 | 574 | ▲3.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 574 | ▲0.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 573 | ▲0.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 580 | +1.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 596 | +2.7% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期41.4歳
7期増減+1.7歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 39.7 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 39.8 | +0.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 39.9 | +0.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 40.3 | +1.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 40.8 | +1.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 41.0 | +0.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 41.4 | +1.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期16.4年
7期増減+1.3年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 15.1 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 15.9 | +5.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 15.5 | ▲2.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 16.0 | +3.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 16.5 | +3.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 16.7 | +1.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 16.4 | ▲1.8% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期2,496人
10期増減+338人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 2,158 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 2,183 | +1.2% | 連結 |
| 2018年3月期 | 2,177 | ▲0.3% | 連結 |
| 2019年3月期 | 2,203 | +1.2% | 連結 |
| 2020年3月期 | 2,195 | ▲0.4% | 連結 |
| 2021年3月期 | 2,182 | ▲0.6% | 連結 |
| 2022年3月期 | 2,194 | +0.5% | 連結 |
| 2023年3月期 | 2,193 | ▲0.0% | 連結 |
| 2024年3月期 | 2,113 | ▲3.6% | 連結 |
| 2025年3月期 | 2,496 | +18.1% | 連結 |