関西ペイント 平均年収は879万円(2026年3月期)

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平均年収879万円※前年比 +34万円(+4.0%)同業 2位 / 18社
平均年齢42.1歳単体・2026年3月期
平均勤続年数18.4年単体・2026年3月期
従業員数16,739人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体879万円+34万円+4.0%42.1歳18.4年16,739名1,536名10.9倍高原茂季氏が代表取締役副社長を退任
2025年3月期単体845万円+66万円+8.5%42.5歳18.7年17,414名1,507名11.6倍
2024年3月期単体779万円+19万円+2.5%43.1歳19.7年16,844名1,566名10.8倍新本社事務所を移転
2023年3月期単体759万円▲25万円▲3.1%43.5歳20.4年16,236名1,537名10.6倍
2022年3月期単体784万円▲32万円▲3.9%43.6歳20.1年15,670名1,531名10.2倍—
2021年3月期単体816万円+4万円+0.5%43.1歳19.9年15,908名1,516名10.5倍—
2020年3月期単体812万円▲15万円▲1.8%42.4歳19.3年16,459名1,499名11.0倍—
2019年3月期単体827万円n/an/a41.9歳18.8年16,287名1,498名10.9倍創立100周年
※連単倍率が10倍を超える(連結16,739人÷単体1,536人=10.9倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3316億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
26/3210万円
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期316億円▲17.4%55億円26億円15億円17億円210万円3.8か月879万円+4.0%
2025年3月期383億円▲42.9%48億円23億円13億円20億円248万円5.0か月845万円+8.5%
2024年3月期671億円+166.4%43億円28億円16億円16億円208万円4.4か月779万円+2.5%
2023年3月期252億円▲5.0%42億円23億円13億円16億円206万円4.5か月759万円▲3.1%
2022年3月期265億円+32.4%40億円22億円12億円16億円228万円4.9か月784万円▲3.9%
2021年3月期200億円+8.4%40億円23億円13億円17億円247万円5.2か月816万円+0.5%
2020年3月期185億円+6.2%36億円26億円14億円17億円258万円5.6か月812万円▲1.8%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)=従業員賞与÷給料手当×12(単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可)、1人あたり賞与(試算)=平均年収÷(12+賞与支給月数)×賞与支給月数。
平均年収

平均年収

2026年3月期879万円
8期増減+52万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期827n/a単体
2020年3月期812▲1.8%単体
2021年3月期816+0.5%単体
2022年3月期784▲3.9%単体
2023年3月期759▲3.1%単体
2024年3月期779+2.5%単体
2025年3月期845+8.5%単体
2026年3月期879+4.0%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期42.1歳
8期増減+0.2歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期41.9n/a単体
2020年3月期42.4+1.2%単体
2021年3月期43.1+1.7%単体
2022年3月期43.6+1.2%単体
2023年3月期43.5▲0.2%単体
2024年3月期43.1▲0.9%単体
2025年3月期42.5▲1.4%単体
2026年3月期42.1▲0.9%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期18.4年
8期増減▲0.4年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期18.8n/a単体
2020年3月期19.3+2.7%単体
2021年3月期19.9+3.1%単体
2022年3月期20.1+1.0%単体
2023年3月期20.4+1.5%単体
2024年3月期19.7▲3.4%単体
2025年3月期18.7▲5.1%単体
2026年3月期18.4▲1.6%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期16,739人
10期増減+1,911人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期14,828n/a連結
2018年3月期15,731+6.1%連結
2019年3月期16,287+3.5%連結
2020年3月期16,459+1.1%連結
2021年3月期15,908▲3.3%連結
2022年3月期15,670▲1.5%連結
2023年3月期16,236+3.6%連結
2024年3月期16,844+3.7%連結
2025年3月期17,414+3.4%連結
2026年3月期16,739▲3.9%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
塗料・インキ・色材業界の平均年収18社

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