平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	544万円	+19万円	+3.5%	43.9歳	14.6年	399名	306名	1.3倍	—
2025年3月期	単体	525万円	+9万円	+1.8%	43.6歳	14.5年	405名	305名	1.3倍	大日本塗料株式会社による神東塗料株式の公開買付及び同社に対する第三者割当増資により同社の連結子会社となる。
2024年3月期	単体	516万円	+7万円	+1.4%	43.2歳	14.5年	423名	313名	1.4倍	株式会社北海道シントーを合併
2023年3月期	単体	509万円	▲5万円	▲0.9%	42.5歳	14.6年	441名	309名	1.4倍	東京証券取引所スタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	514万円	▲10万円	▲2.0%	41.3歳	13.5年	468名	336名	1.4倍	—
2021年3月期	単体	524万円	+1万円	+0.2%	41.4歳	13.7年	453名	326名	1.4倍	—
2020年3月期	単体	523万円	+2万円	+0.4%	40.8歳	13.5年	455名	330名	1.4倍	—
2019年3月期	単体	521万円	n/a	n/a	39.8歳	12.8年	444名	316名	1.4倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/3-1億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期525万円

7期増減+5万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	521	n/a	単体
2020年3月期	523	+0.4%	単体
2021年3月期	524	+0.2%	単体
2022年3月期	514	▲2.0%	単体
2023年3月期	509	▲0.9%	単体
2024年3月期	516	+1.4%	単体
2025年3月期	525	+1.8%	単体

平均年齢

2025年3月期43.6歳

7期増減+3.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	39.8	n/a	単体
2020年3月期	40.8	+2.5%	単体
2021年3月期	41.4	+1.5%	単体
2022年3月期	41.3	▲0.2%	単体
2023年3月期	42.5	+2.9%	単体
2024年3月期	43.2	+1.6%	単体
2025年3月期	43.6	+0.9%	単体

平均勤続年数

2025年3月期14.5年

7期増減+1.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	12.8	n/a	単体
2020年3月期	13.5	+5.5%	単体
2021年3月期	13.7	+1.5%	単体
2022年3月期	13.5	▲1.5%	単体
2023年3月期	14.6	+8.1%	単体
2024年3月期	14.5	▲0.7%	単体
2025年3月期	14.5	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期405人

10期増減+5人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	400	n/a	連結
2017年3月期	419	+4.8%	連結
2018年3月期	434	+3.6%	連結
2019年3月期	444	+2.3%	連結
2020年3月期	455	+2.5%	連結
2021年3月期	453	▲0.4%	連結
2022年3月期	468	+3.3%	連結
2023年3月期	441	▲5.8%	連結
2024年3月期	423	▲4.1%	連結
2025年3月期	405	▲4.3%	連結

塗料・インキ・色材業界の平均年収18社