平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	554万円	+4万円	+0.7%	44.8歳	16.6年	375名	139名	2.7倍	—
2025年3月期	単体	551万円	+15万円	+2.9%	44.4歳	16.4年	253名	139名	1.8倍	—
2024年3月期	単体	535万円	▲21万円	▲3.7%	43.2歳	15.8年	259名	149名	1.7倍	㈱サンパペル（現・連結子会社）設立
2023年3月期	単体	556万円	▲26万円	▲4.5%	43.1歳	16.0年	258名	152名	1.7倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	582万円	+17万円	+3.0%	43.2歳	15.9年	226名	158名	1.4倍	—
2021年3月期	単体	566万円	+27万円	+5.1%	43.5歳	16.0年	225名	153名	1.5倍	㈱サンビッグを清算
2020年3月期	単体	538万円	+11万円	+2.1%	43.8歳	16.7年	223名	152名	1.5倍	—
2019年3月期	単体	527万円	n/a	n/a	43.3歳	16.6年	230名	155名	1.5倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/37億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期551万円

7期増減+24万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	527	n/a	単体
2020年3月期	538	+2.1%	単体
2021年3月期	566	+5.1%	単体
2022年3月期	582	+3.0%	単体
2023年3月期	556	▲4.5%	単体
2024年3月期	535	▲3.7%	単体
2025年3月期	551	+2.9%	単体

平均年齢

2025年3月期44.4歳

7期増減+1.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.3	n/a	単体
2020年3月期	43.8	+1.2%	単体
2021年3月期	43.5	▲0.7%	単体
2022年3月期	43.2	▲0.7%	単体
2023年3月期	43.1	▲0.2%	単体
2024年3月期	43.2	+0.2%	単体
2025年3月期	44.4	+2.8%	単体

平均勤続年数

2025年3月期16.4年

7期増減▲0.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.6	n/a	単体
2020年3月期	16.7	+0.6%	単体
2021年3月期	16.0	▲4.2%	単体
2022年3月期	15.9	▲0.6%	単体
2023年3月期	16.0	+0.6%	単体
2024年3月期	15.8	▲1.2%	単体
2025年3月期	16.4	+3.8%	単体

連結従業員数

2025年3月期253人

10期増減+13人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	240	n/a	連結
2017年3月期	237	▲1.2%	連結
2018年3月期	233	▲1.7%	連結
2019年3月期	230	▲1.3%	連結
2020年3月期	223	▲3.0%	連結
2021年3月期	225	+0.9%	連結
2022年3月期	226	+0.4%	連結
2023年3月期	258	+14.2%	連結
2024年3月期	259	+0.4%	連結
2025年3月期	253	▲2.3%	連結

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