平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年11月期	単体	578万円	+11万円	+1.9%	45.5歳	17.8年	132名	131名	1.0倍	—
2024年11月期	単体	567万円	+13万円	+2.3%	45.1歳	17.7年	137名	135名	1.0倍	名古屋証券取引所メイン市場に上場
2023年11月期	単体	554万円	+13万円	+2.3%	44.9歳	18.3年	141名	139名	1.0倍	—
2022年11月期	単体	542万円	▲9万円	▲1.7%	44.7歳	18.3年	141名	139名	1.0倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第二部からスタンダード市場に移行
2021年11月期	単体	551万円	+6万円	+1.2%	44.3歳	18.2年	138名	137名	1.0倍	—
2020年11月期	単体	545万円	+6万円	+1.0%	43.3歳	17.3年	140名	139名	1.0倍	—
2019年11月期	単体	539万円	n/a	n/a	42.8歳	16.1年	142名	140名	1.0倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/111億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年11月期578万円

7期増減+39万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	539	n/a	単体
2020年11月期	545	+1.0%	単体
2021年11月期	551	+1.2%	単体
2022年11月期	542	▲1.7%	単体
2023年11月期	554	+2.3%	単体
2024年11月期	567	+2.3%	単体
2025年11月期	578	+1.9%	単体

平均年齢

2025年11月期45.5歳

7期増減+2.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	42.8	n/a	単体
2020年11月期	43.3	+1.2%	単体
2021年11月期	44.3	+2.3%	単体
2022年11月期	44.7	+0.9%	単体
2023年11月期	44.9	+0.4%	単体
2024年11月期	45.1	+0.4%	単体
2025年11月期	45.5	+0.9%	単体

平均勤続年数

2025年11月期17.8年

7期増減+1.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	16.1	n/a	単体
2020年11月期	17.3	+7.5%	単体
2021年11月期	18.2	+5.2%	単体
2022年11月期	18.3	+0.5%	単体
2023年11月期	18.3	▲0.0%	単体
2024年11月期	17.7	▲3.3%	単体
2025年11月期	17.8	+0.6%	単体

連結従業員数

2025年11月期132人

10期増減▲15人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年11月期	147	n/a	連結
2017年11月期	145	▲1.4%	連結
2018年11月期	143	▲1.4%	連結
2019年11月期	142	▲0.7%	連結
2020年11月期	140	▲1.4%	連結
2021年11月期	138	▲1.4%	連結
2022年11月期	141	+2.2%	連結
2023年11月期	141	▲0.0%	連結
2024年11月期	137	▲2.8%	連結
2025年11月期	132	▲3.6%	連結

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