平均年収の推移（直近6期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年7月期	単体	764万円	+19万円	+2.5%	35.0歳	5.1年	n/a	70名	n/a	—
2025年7月期	単体	745万円	+82万円	+12.4%	34.1歳	4.6年	n/a	73名	n/a	「Impulse」で用いられている作業分析の機能拡張技術に関して特許を取得
2024年7月期	単体	663万円	▲26万円	▲3.8%	33.9歳	4.3年	n/a	70名	n/a	生成AIナレッジチャット「Chat EI」をリリース
2023年7月期	単体	689万円	+24万円	+3.7%	33.0歳	3.8年	n/a	66名	n/a	AWSの「AWS Manufacturing and Industrial Competency(注12）」に認定
2022年7月期	単体	665万円	+13万円	+1.9%	32.4歳	3.4年	n/a	55名	n/a	日本工営株式会社とKDDI株式会社による、総務省の「タイ王国工業団地内におけるロ…
2021年7月期	単体	652万円	n/a	n/a	32.8歳	3.2年	n/a	45名	n/a	東京証券取引所マザーズに上場

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/71億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年7月期745万円

5期増減+93万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年7月期	n/a	n/a	単体
2017年7月期	n/a	n/a	単体
2018年7月期	n/a	n/a	単体
2019年7月期	n/a	n/a	単体
2020年7月期	n/a	n/a	単体
2021年7月期	652	n/a	単体
2022年7月期	665	+1.9%	単体
2023年7月期	689	+3.7%	単体
2024年7月期	663	▲3.8%	単体
2025年7月期	745	+12.4%	単体

平均年齢

2025年7月期34.1歳

5期増減+1.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年7月期	n/a	n/a	単体
2017年7月期	n/a	n/a	単体
2018年7月期	n/a	n/a	単体
2019年7月期	n/a	n/a	単体
2020年7月期	n/a	n/a	単体
2021年7月期	32.8	n/a	単体
2022年7月期	32.4	▲1.2%	単体
2023年7月期	33.0	+1.9%	単体
2024年7月期	33.9	+2.7%	単体
2025年7月期	34.1	+0.6%	単体

平均勤続年数

2025年7月期4.6年

5期増減+1.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年7月期	n/a	n/a	単体
2017年7月期	n/a	n/a	単体
2018年7月期	n/a	n/a	単体
2019年7月期	n/a	n/a	単体
2020年7月期	n/a	n/a	単体
2021年7月期	3.2	n/a	単体
2022年7月期	3.4	+6.2%	単体
2023年7月期	3.8	+11.8%	単体
2024年7月期	4.3	+13.2%	単体
2025年7月期	4.6	+7.0%	単体

単体従業員数

2025年7月期73人

9期増減+62人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2017年7月期	n/a	n/a	単体
2017年7月期	11	n/a	単体
2018年7月期	20	+81.8%	単体
2019年7月期	29	+45.0%	単体
2020年7月期	38	+31.0%	単体
2021年7月期	45	+18.4%	単体
2022年7月期	55	+22.2%	単体
2023年7月期	66	+20.0%	単体
2024年7月期	70	+6.1%	単体
2025年7月期	73	+4.3%	単体

組込み・基盤ソフト業界の平均年収34社