平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年10月期	単体	675万円	▲1万円	▲0.1%	36.7歳	5.6年	166名	102名	1.6倍	「Top Data Science Ltd.」の株式を対象会社及び対象会社従業員に一部譲渡し、持分法適用関連会社に変更
2024年10月期	単体	675万円	+44万円	+7.0%	36.6歳	5.3年	162名	92名	1.8倍	ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社と資本業務提携
2023年10月期	単体	632万円	▲9万円	▲1.5%	37.4歳	5.4年	151名	89名	1.7倍	—
2022年10月期	単体	641万円	+27万円	+4.4%	36.6歳	5.1年	143名	82名	1.7倍	本社を東京都千代田区神田錦町に移転
2021年10月期	単体	614万円	▲53万円	▲7.9%	36.4歳	4.8年	151名	95名	1.6倍	フィンランドのAI開発企業「Top Data Science Ltd.」を完全子会社化
2020年10月期	単体	667万円	+10万円	+1.5%	35.6歳	4.1年	135名	94名	1.4倍	PUX株式会社を持分法適用関連会社化
2019年10月期	単体	657万円	n/a	n/a	36.1歳	4.2年	100名	84名	1.2倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/10-1億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年10月期675万円

7期増減+18万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年10月期	n/a	n/a	単体
2017年10月期	n/a	n/a	単体
2018年10月期	n/a	n/a	単体
2019年10月期	657	n/a	単体
2020年10月期	667	+1.5%	単体
2021年10月期	614	▲7.9%	単体
2022年10月期	641	+4.4%	単体
2023年10月期	632	▲1.5%	単体
2024年10月期	675	+7.0%	単体
2025年10月期	675	▲0.1%	単体

平均年齢

2025年10月期36.7歳

7期増減+0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年10月期	n/a	n/a	単体
2017年10月期	n/a	n/a	単体
2018年10月期	n/a	n/a	単体
2019年10月期	36.1	n/a	単体
2020年10月期	35.6	▲1.3%	単体
2021年10月期	36.4	+2.2%	単体
2022年10月期	36.6	+0.5%	単体
2023年10月期	37.4	+2.2%	単体
2024年10月期	36.6	▲2.1%	単体
2025年10月期	36.7	+0.3%	単体

平均勤続年数

2025年10月期5.6年

7期増減+1.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年10月期	n/a	n/a	単体
2017年10月期	n/a	n/a	単体
2018年10月期	n/a	n/a	単体
2019年10月期	4.2	n/a	単体
2020年10月期	4.1	▲3.3%	単体
2021年10月期	4.8	+17.1%	単体
2022年10月期	5.1	+6.2%	単体
2023年10月期	5.4	+5.9%	単体
2024年10月期	5.3	▲1.9%	単体
2025年10月期	5.6	+5.7%	単体

連結従業員数

2025年10月期166人

10期増減+93人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年10月期	73	n/a	連結
2017年10月期	82	+12.3%	連結
2018年10月期	96	+17.1%	連結
2019年10月期	100	+4.2%	連結
2020年10月期	135	+35.0%	連結
2021年10月期	151	+11.9%	連結
2022年10月期	143	▲5.3%	連結
2023年10月期	151	+5.6%	連結
2024年10月期	162	+7.3%	連結
2025年10月期	166	+2.5%	連結

組込み・基盤ソフト業界の平均年収34社