平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	845万円	+56万円	+7.0%	40.2歳	18.8年	4,697名	3,465名	1.4倍	—
2025年3月期	単体	790万円	+49万円	+6.7%	40.1歳	18.7年	4,612名	3,400名	1.4倍	企業理念を改定
2024年3月期	単体	740万円	▲8万円	▲1.1%	39.9歳	18.6年	4,519名	3,368名	1.3倍	監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行
2023年3月期	単体	748万円	+6万円	+0.8%	39.6歳	18.3年	4,556名	3,364名	1.4倍	東京証券取引所の市場区分の見直しによりプライム市場に移行
2022年3月期	単体	742万円	+7万円	+0.9%	39.4歳	18.2年	4,531名	3,359名	1.3倍	山口エレテックが中電工エレテック山口に商号変更
2021年3月期	単体	736万円	+27万円	+3.8%	39.4歳	18.2年	4,468名	3,366名	1.3倍	岡山エレテックが鳥取エレテックを吸収合併
2020年3月期	単体	709万円	+6万円	+0.9%	39.8歳	18.7年	4,474名	3,379名	1.3倍	昭和コーポレーションの株式を取得
2019年3月期	単体	703万円	n/a	n/a	39.9歳	18.9年	4,210名	3,417名	1.2倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3185億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期845万円

8期増減+143万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	703	n/a	単体
2020年3月期	709	+0.9%	単体
2021年3月期	736	+3.8%	単体
2022年3月期	742	+0.9%	単体
2023年3月期	748	+0.8%	単体
2024年3月期	740	▲1.1%	単体
2025年3月期	790	+6.7%	単体
2026年3月期	845	+7.0%	単体

平均年齢

2026年3月期40.2歳

8期増減+0.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	39.9	n/a	単体
2020年3月期	39.8	▲0.3%	単体
2021年3月期	39.4	▲1.0%	単体
2022年3月期	39.4	▲0.0%	単体
2023年3月期	39.6	+0.5%	単体
2024年3月期	39.9	+0.8%	単体
2025年3月期	40.1	+0.5%	単体
2026年3月期	40.2	+0.2%	単体

平均勤続年数

2026年3月期18.8年

8期増減▲0.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	18.9	n/a	単体
2020年3月期	18.7	▲1.1%	単体
2021年3月期	18.2	▲2.7%	単体
2022年3月期	18.2	▲0.0%	単体
2023年3月期	18.3	+0.5%	単体
2024年3月期	18.6	+1.6%	単体
2025年3月期	18.7	+0.5%	単体
2026年3月期	18.8	+0.5%	単体

連結従業員数

2026年3月期4,697人

10期増減+530人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	4,167	n/a	連結
2018年3月期	4,190	+0.6%	連結
2019年3月期	4,210	+0.5%	連結
2020年3月期	4,474	+6.3%	連結
2021年3月期	4,468	▲0.1%	連結
2022年3月期	4,531	+1.4%	連結
2023年3月期	4,556	+0.6%	連結
2024年3月期	4,519	▲0.8%	連結
2025年3月期	4,612	+2.1%	連結
2026年3月期	4,697	+1.8%	連結

電気設備工事業界の平均年収14社