平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	761万円	+99万円	+15.0%	44.0歳	15.3年	1,483名	790名	1.9倍	—
2025年3月期	単体	661万円	+53万円	+8.7%	43.4歳	14.9年	1,475名	800名	1.8倍	—
2024年3月期	単体	609万円	+20万円	+3.4%	43.2歳	15.2年	1,356名	801名	1.7倍	電力本部に東京支社、国際事業部に東京支店を設置
2023年3月期	単体	589万円	+8万円	+1.4%	42.3歳	14.7年	1,465名	866名	1.7倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	581万円	▲22万円	▲3.6%	42.3歳	14.8年	1,412名	916名	1.5倍	—
2021年3月期	単体	602万円	▲2万円	▲0.3%	42.1歳	14.5年	1,442名	913名	1.6倍	—
2020年3月期	単体	604万円	+5万円	+0.9%	42.2歳	14.8年	1,404名	869名	1.6倍	SANYO ENGINEERING & CONSTRUCTION VIETNAM…
2019年3月期	単体	598万円	n/a	n/a	42.4歳	15.4年	1,285名	830名	1.5倍	SECM SDN.BHD.（現・連結子会社）がPT SECM TECH INDO…

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/317億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期661万円

7期増減+63万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	598	n/a	単体
2020年3月期	604	+0.9%	単体
2021年3月期	602	▲0.3%	単体
2022年3月期	581	▲3.6%	単体
2023年3月期	589	+1.4%	単体
2024年3月期	609	+3.4%	単体
2025年3月期	661	+8.7%	単体

平均年齢

2025年3月期43.4歳

7期増減+1.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.4	n/a	単体
2020年3月期	42.2	▲0.5%	単体
2021年3月期	42.1	▲0.2%	単体
2022年3月期	42.3	+0.5%	単体
2023年3月期	42.3	▲0.0%	単体
2024年3月期	43.2	+2.1%	単体
2025年3月期	43.4	+0.5%	単体

平均勤続年数

2025年3月期14.9年

7期増減▲0.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.4	n/a	単体
2020年3月期	14.8	▲3.9%	単体
2021年3月期	14.5	▲2.0%	単体
2022年3月期	14.8	+2.1%	単体
2023年3月期	14.7	▲0.7%	単体
2024年3月期	15.2	+3.4%	単体
2025年3月期	14.9	▲2.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,475人

10期増減+301人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	1,174	n/a	連結
2017年3月期	1,198	+2.0%	連結
2018年3月期	1,219	+1.8%	連結
2019年3月期	1,285	+5.4%	連結
2020年3月期	1,404	+9.3%	連結
2021年3月期	1,442	+2.7%	連結
2022年3月期	1,412	▲2.1%	連結
2023年3月期	1,465	+3.8%	連結
2024年3月期	1,356	▲7.4%	連結
2025年3月期	1,475	+8.8%	連結

電気設備工事業界の平均年収14社