平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年3月期	単体	704万円	+49万円	+7.5%	42.6歳	15.2年	1,518名	1,116名	1.4倍	NRコンストラクトサポートセンターを設置
2024年3月期	単体	655万円	+18万円	+2.8%	42.4歳	14.7年	1,551名	1,141名	1.4倍	西日本支店を設置
2023年3月期	単体	637万円	▲40万円	▲6.0%	43.6歳	15.3年	1,553名	1,149名	1.4倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	677万円	▲3万円	▲0.5%	43.2歳	14.8年	1,570名	1,169名	1.3倍	—
2021年3月期	単体	681万円	▲3万円	▲0.5%	41.5歳	14.8年	1,543名	1,154名	1.3倍	—
2020年3月期	単体	684万円	+17万円	+2.5%	41.4歳	14.6年	1,534名	1,155名	1.3倍	東京証券取引所市場第一部に指定替え
2019年3月期	単体	667万円	n/a	n/a	41.5歳	15.1年	1,482名	1,122名	1.3倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/347億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期704万円

7期増減+37万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	667	n/a	単体
2020年3月期	684	+2.5%	単体
2021年3月期	681	▲0.5%	単体
2022年3月期	677	▲0.5%	単体
2023年3月期	637	▲6.0%	単体
2024年3月期	655	+2.8%	単体
2025年3月期	704	+7.5%	単体

平均年齢

2025年3月期42.6歳

7期増減+1.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.5	n/a	単体
2020年3月期	41.4	▲0.2%	単体
2021年3月期	41.5	+0.2%	単体
2022年3月期	43.2	+4.1%	単体
2023年3月期	43.6	+0.9%	単体
2024年3月期	42.4	▲2.8%	単体
2025年3月期	42.6	+0.5%	単体

平均勤続年数

2025年3月期15.2年

7期増減+0.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.1	n/a	単体
2020年3月期	14.6	▲3.3%	単体
2021年3月期	14.8	+1.4%	単体
2022年3月期	14.8	▲0.0%	単体
2023年3月期	15.3	+3.4%	単体
2024年3月期	14.7	▲3.9%	単体
2025年3月期	15.2	+3.4%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,518人

10期増減+148人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	1,370	n/a	連結
2017年3月期	1,424	+3.9%	連結
2018年3月期	1,450	+1.8%	連結
2019年3月期	1,482	+2.2%	連結
2020年3月期	1,534	+3.5%	連結
2021年3月期	1,543	+0.6%	連結
2022年3月期	1,570	+1.7%	連結
2023年3月期	1,553	▲1.1%	連結
2024年3月期	1,551	▲0.1%	連結
2025年3月期	1,518	▲2.1%	連結

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