平均年齢41.7歳単体・2026年3月期
平均勤続年数18.6年単体・2026年3月期
従業員数5,818人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 812万円 | +77万円 | +10.5% | 41.7歳 | 18.6年 | 5,818名 | 3,857名 | 1.5倍 | 三浦康二氏が代表取締役に就任 |
| 2025年3月期 | 単体 | 735万円 | +23万円 | +3.2% | 42.0歳 | 19.4年 | 5,841名 | 3,811名 | 1.5倍 | 東北電力が親会社から離脱 |
| 2024年3月期 | 単体 | 712万円 | ▲3万円 | ▲0.5% | 41.9歳 | 19.3年 | 5,809名 | 3,796名 | 1.5倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 715万円 | +20万円 | +2.8% | 41.9歳 | 19.1年 | 5,589名 | 3,750名 | 1.5倍 | 東京証券取引所プライム市場へ移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 696万円 | +9万円 | +1.3% | 41.8歳 | 19.1年 | 5,611名 | 3,729名 | 1.5倍 | ベトナムのSIGMA ENGINEERING JSCを完全子会社化 |
| 2021年3月期 | 単体 | 686万円 | ▲9万円 | ▲1.3% | 41.5歳 | 18.8年 | 4,858名 | 3,747名 | 1.3倍 | 空調企業を完全子会社化 |
| 2020年3月期 | 単体 | 695万円 | ▲4万円 | ▲0.6% | 41.6歳 | 19.1年 | 4,835名 | 3,747名 | 1.3倍 | グループ会社再編でユアテック宮城サービスが発足 |
| 2019年3月期 | 単体 | 699万円 | n/a | n/a | 41.8歳 | 19.2年 | 4,846名 | 3,776名 | 1.3倍 | ユアソーラー蔵王を完全子会社化 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3103億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 103億円 | ▲13.8% | 104億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 812万円 | +10.5% |
| 2025年3月期 | 120億円 | +59.5% | 95億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 735万円 | +3.2% |
| 2024年3月期 | 75億円 | +14.5% | 88億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 712万円 | ▲0.5% |
| 2023年3月期 | 66億円 | ▲2.1% | 85億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 715万円 | +2.8% |
| 2022年3月期 | 67億円 | +16.3% | 83億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 696万円 | +1.3% |
| 2021年3月期 | 58億円 | +28.9% | 81億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 686万円 | ▲1.3% |
| 2020年3月期 | 45億円 | ▲32.6% | 79億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 695万円 | ▲0.6% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期812万円
8期増減+113万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 699 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 695 | ▲0.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 686 | ▲1.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 696 | +1.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 715 | +2.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 712 | ▲0.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 735 | +3.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 812 | +10.5% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期41.7歳
8期増減▲0.1歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 41.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 41.6 | ▲0.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 41.5 | ▲0.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 41.8 | +0.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 41.9 | +0.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 41.9 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 42.0 | +0.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 41.7 | ▲0.7% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期18.6年
8期増減▲0.6年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 19.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 19.1 | ▲0.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 18.8 | ▲1.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 19.1 | +1.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 19.1 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 19.3 | +1.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 19.4 | +0.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 18.6 | ▲4.1% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期5,818人
10期増減+1,076人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 4,742 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 4,806 | +1.3% | 連結 |
| 2019年3月期 | 4,846 | +0.8% | 連結 |
| 2020年3月期 | 4,835 | ▲0.2% | 連結 |
| 2021年3月期 | 4,858 | +0.5% | 連結 |
| 2022年3月期 | 5,611 | +15.5% | 連結 |
| 2023年3月期 | 5,589 | ▲0.4% | 連結 |
| 2024年3月期 | 5,809 | +3.9% | 連結 |
| 2025年3月期 | 5,841 | +0.6% | 連結 |
| 2026年3月期 | 5,818 | ▲0.4% | 連結 |
電気設備工事業界の平均年収14社
電気設備工事業界の平均年収14社
1位関電工2026/31,012万円8,110名2位きんでん2026/3997万円8,676名3位日本電設工業2026/3895万円2,582名4位中電工2026/3845万円3,465名5位ユアテック2026/3812万円3,857名6位東京エネシス2025/3804万円1,312名7位トーエネック2026/3787万円5,029名8位四電工2026/3774万円2,206名9位クラフティア2026/3762万円6,886名10位日本リーテック2025/3704万円1,116名11位サンテック2025/3661万円800名12位北海電工2025/3645万円1,664名13位JESCOHD2025/8624万円20名14位北陸電気工事2025/3598万円1,150名