報酬の構成と推移 2016年3月期〜2025年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2025年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年3月期 | 8 | 174 | 124 71.3% | 33 19% | 16 9.2% | — — | 31.6% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 10 | 182 | 130 71.4% | 35 19.2% | — — | — — | 21.3% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 15 | 220 | 150 68.2% | 43 19.5% | — — | 11 5% | 21.6% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 12 | 231 | 201 87% | — — | — — | 30 13% | — | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 10 | 196 | 168 85.7% | — — | — — | 28 14.3% | — | — |
| 2020年3月期 | 16 | 204 | 171 83.8% | — — | — — | 32 15.7% | — | — |
| 2019年3月期 | 12 | 199 | — — | — — | — — | 29 14.6% | — | — |
| 2018年3月期 | 15 | 210 | 133 63.3% | 43 20.5% | — — | 34 16.2% | 22.3% | — |
| 2017年3月期 | 11 | 183 | 116 63.4% | 33 18% | — — | 33 18% | 19.8% | — |
| 2016年3月期 | 14 | 186 | 119 64% | 33 17.7% | — — | 33 17.7% | 19.4% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。 この社は収録期間のうちに機関設計を変えている。
区分別の報酬 2025年3月期
区分別の報酬（2025年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 6 | 155 | 105 | 33 | 16 | 31.6% |
| 監査等委員である取締役 | 2 | 19 | 19 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 6 | 27 | 27 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2025年3月期
監査報酬（2025年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 73 | — | 73 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 4 | 4 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 1 | 1 | 3 |
| 合計 | 80 |
監査法人グループへ80百万円。 同じ期の役員報酬1.74億円の0.5倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。