長谷工コーポレーション の役員報酬・監査報酬

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報酬の構成と推移 2016年3月期〜2026年3月期

報酬の構成と推移(2016年3月期〜2026年3月期)

報酬等の総額と種類別の内訳(百万円)

  • 固定報酬
  • 賞与
  • 株式報酬
  • その他
決算期ごとの役員報酬等の総額と、固定報酬・賞与・株式報酬の額および構成比
決算期 員数 総額百万円 固定報酬百万円賞与百万円株式報酬百万円その他百万円 取締役の
業績連動比
報酬を決める機関
2026年3月期 9 1,048 424 144 14.4% 監査役会 +任意委員会
2025年3月期 13 568 363 46 8.7% 監査役会 +任意委員会
2024年3月期 13 715 444 63 9.4% 監査役会 +任意委員会
2023年3月期 10 665 423 62 10.1% 監査役会 +任意委員会
2022年3月期 10 607 405 45 8.1% 監査役会 +任意委員会
2021年3月期 13 579 411 127 41 32.1%
2020年3月期 12 615 423 192 34.3%
2019年3月期 11 634 3
2018年3月期 10 668 430 188 50 38.7%
2017年3月期 13 610 450 123 36 28.4%
2016年3月期 15 688 516 171 26.3%

有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「+任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。

区分別の報酬 2026年3月期

区分別の報酬(2026年3月期)

役員区分別の報酬等と種類別の内訳(百万円)

  • 固定報酬
  • 株式報酬
2026年3月期の役員区分別の員数・報酬等の総額と、固定報酬・賞与・株式報酬の内訳
区分 員数 総額百万円 固定報酬百万円株式報酬百万円 業績連動比
取締役(監査等委員を除く) 7 998 374144 14.4%
監査役 2 50 50 0%
うち社外役員 9 93 93 0%

「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。

1億円以上の個別開示 2026年3月期

1億円以上の個別開示(2026年3月期)

2026年3月期に連結報酬等の総額が1億円以上だった役員の氏名と、報酬等の種類別の額
氏名 会社区分 総額百万円 業績連動比
辻範明 取締役 提出会社 204
池上一夫 取締役 提出会社 197
熊野聡 取締役 提出会社 192
楢岡祥之 取締役 提出会社 129
三森国吉 取締役 提出会社 118
山口徹 取締役 提出会社 101

有価証券報告書は、連結報酬等の総額が1億円以上の役員だけを個人別に開示する。 ここに並ぶ6名の合計は9.41億円 で、取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬等の94.3%にあたる。

監査報酬 2026年3月期

監査報酬(2026年3月期)

2026年3月期に監査法人へ支払った監査証明業務・非監査業務の報酬を、提出会社・連結子会社・ ネットワークファーム別に並べたもの
区分 提出会社百万円 連結子会社百万円 百万円
監査証明業務 129 90 219
ネットワークファーム・非監査業務 12 12
合計 231

監査法人グループへ2.31億円。 同じ期の役員報酬10.5億円の0.2倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。

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