報酬の構成と推移 2022年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2022年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 16 | 1,369 | 364 26.6% | 585 42.7% | 42.7% | 指名委員会等 |
| 2025年3月期 | 11 | 1,323 | 414 31.3% | 529 40% | 40% | 指名委員会等 |
| 2024年3月期 | 11 | 1,260 | 413 32.8% | 484 38.4% | 38.4% | 指名委員会等 |
| 2023年3月期 | 11 | 1,019 | 423 41.5% | 168 16.5% | 16.5% | 指名委員会等 |
| 2022年3月期 | 11 | 466 | 228 48.9% | 62 13.3% | 13.3% | 指名委員会等 |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 5 | 433 | 106 | 207 | 47.8% |
| 執行役 | 11 | 936 | 258 | 378 | 40.4% |
| うち社外役員 | 6 | 77 | 77 | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
1億円以上の個別開示 2026年3月期
監査報酬 2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 98 | 315 | 414 |
| 非監査業務 | 31 | 26 | 57 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 36 | 36 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | — | 52 | 52 |
| 合計 | 559 |
監査法人グループへ5.59億円。 同じ期の役員報酬13.7億円の0.4倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。