報酬の構成と推移 2019年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2019年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | — | 552 | — — | 117 21.2% | 70 12.7% | 36.8% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | — | 567 | — — | 117 20.6% | 84 14.8% | 38.4% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 1 | 534 | — — | 45 8.4% | 118 22.1% | 33.1% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | — | 459 | — — | 0 0% | 61 13.3% | 14.6% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | — | 487 | — — | 43 8.8% | 53 10.9% | 21.5% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | — | 538 | 405 75.3% | 50 9.3% | 82 15.2% | 27.1% | — |
| 2020年3月期 | — | 572 | 463 80.9% | 43 7.5% | — — | 8.8% | — |
| 2019年3月期 | — | 199 | — — | 53 26.6% | — — | 44.2% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | — | 508 | 117 | 70 | 36.8% |
| 監査等委員である取締役 | — | 44 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | — | 60 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 141 | 110 | 251 |
| 非監査業務 | — | 1 | 1 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 23 | 23 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 68 | 47 | 115 |
| 合計 | 390 |
監査法人グループへ3.90億円。 同じ期の役員報酬5.52億円の0.7倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。