平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 844万円 | +30万円 | +3.7% | 37.9歳 | 12.9年 | 4,473名 | 918名 | 4.9倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 814万円 | +24万円 | +3.0% | 37.7歳 | 13.1年 | 4,450名 | 876名 | 5.1倍 | なにわ筋線の物件移転補償契約を決議 |
| 2024年3月期 | 単体 | 790万円 | +5万円 | +0.7% | 37.7歳 | 13.5年 | 4,463名 | 850名 | 5.3倍 | 静岡県袋井市で新倉庫が竣工 |
| 2023年3月期 | 単体 | 785万円 | +32万円 | +4.2% | 37.3歳 | 13.5年 | 4,462名 | 835名 | 5.3倍 | Westwood Shipping Lines の譲渡で海運事業から撤退 |
| 2022年3月期 | 単体 | 754万円 | +1万円 | +0.2% | 36.9歳 | 13.1年 | 4,511名 | 832名 | 5.4倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 752万円 | ▲3万円 | ▲0.4% | 36.7歳 | 13.0年 | 4,438名 | 819名 | 5.4倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 755万円 | ▲4万円 | ▲0.6% | 36.9歳 | 13.2年 | 4,290名 | 791名 | 5.4倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 760万円 | n/a | n/a | 36.9歳 | 13.3年 | 4,176名 | 763名 | 5.5倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3177億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 177億円 | ▲11.9% | 科目なし | 7.6億円 | 1.8億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 844万円 | +3.7% |
| 2025年3月期 | 201億円 | +60.6% | 科目なし | 7.5億円 | 1.7億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 814万円 | +3.0% |
| 2024年3月期 | 125億円 | ▲44.4% | 科目なし | 6.7億円 | 1.5億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 790万円 | +0.7% |
| 2023年3月期 | 225億円 | +14.0% | 科目なし | 6.4億円 | 1.4億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 785万円 | +4.2% |
| 2022年3月期 | 197億円 | +133.1% | 科目なし | 12億円 | 2.8億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 754万円 | +0.2% |
| 2021年3月期 | 85億円 | ▲5.6% | 科目なし | 12億円 | 2.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 752万円 | ▲0.4% |
| 2020年3月期 | 90億円 | +29.5% | 科目なし | 11億円 | 2.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 755万円 | ▲0.6% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期844万円
8期増減+85万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 760 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 755 | ▲0.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 752 | ▲0.4% | 単体 |
| 2022年3月期 | 754 | +0.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 785 | +4.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 790 | +0.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 814 | +3.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 844 | +3.7% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期37.9歳
8期増減+1.0歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 36.9 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 36.9 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 36.7 | ▲0.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 36.9 | +0.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 37.3 | +1.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 37.7 | +1.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 37.7 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 37.9 | +0.5% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期12.9年
8期増減▲0.4年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 13.3 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 13.2 | ▲0.8% | 単体 |
| 2021年3月期 | 13.0 | ▲1.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 13.1 | +0.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 13.5 | +3.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 13.5 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 13.1 | ▲3.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 12.9 | ▲1.5% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期4,473人
10期増減+608人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 3,865 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 4,044 | +4.6% | 連結 |
| 2019年3月期 | 4,176 | +3.3% | 連結 |
| 2020年3月期 | 4,290 | +2.7% | 連結 |
| 2021年3月期 | 4,438 | +3.4% | 連結 |
| 2022年3月期 | 4,511 | +1.6% | 連結 |
| 2023年3月期 | 4,462 | ▲1.1% | 連結 |
| 2024年3月期 | 4,463 | ▲0.0% | 連結 |
| 2025年3月期 | 4,450 | ▲0.3% | 連結 |
| 2026年3月期 | 4,473 | +0.5% | 連結 |