平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 626万円 | +6万円 | +1.0% | 48.0歳 | 19.0年 | 1,444名 | 436名 | 3.3倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 620万円 | +10万円 | +1.7% | 48.0歳 | 19.0年 | 1,451名 | 437名 | 3.3倍 | 本社を東京都千代田区有楽町に移転する。 |
| 2024年3月期 | 単体 | 610万円 | +2万円 | +0.3% | 48.0歳 | 19.0年 | 1,527名 | 436名 | 3.5倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 608万円 | +12万円 | +1.9% | 48.0歳 | 16.0年 | 1,521名 | 439名 | 3.5倍 | 東京証券取引所の市場区分見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行。 |
| 2022年3月期 | 単体 | 596万円 | +15万円 | +2.6% | 48.0歳 | 16.0年 | 1,520名 | 437名 | 3.5倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 581万円 | ▲11万円 | ▲1.8% | 47.0歳 | 16.0年 | 1,558名 | 438名 | 3.6倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 592万円 | ▲2万円 | ▲0.4% | 47.0歳 | 16.0年 | 1,645名 | 441名 | 3.7倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 594万円 | n/a | n/a | 46.0歳 | 15.0年 | 1,680名 | 451名 | 3.7倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/312億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 626万円 | +1.0% |
| 2025年3月期 | 12億円 | +36.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 620万円 | +1.7% |
| 2024年3月期 | 9億円 | ▲13.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 610万円 | +0.3% |
| 2023年3月期 | 10億円 | ▲21.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 608万円 | +1.9% |
| 2022年3月期 | 13億円 | +755.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 596万円 | +2.6% |
| 2021年3月期 | 1億円 | ▲76.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 581万円 | ▲1.8% |
| 2020年3月期 | 6億円 | ▲33.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 592万円 | ▲0.4% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期620万円
7期増減+26万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 594 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 592 | ▲0.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 581 | ▲1.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 596 | +2.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 608 | +1.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 610 | +0.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 620 | +1.7% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期48.0歳
7期増減+2.0歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 46.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 47.0 | +2.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 47.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 48.0 | +2.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 48.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 48.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 48.0 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期19.0年
7期増減+4.0年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 15.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 16.0 | +6.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 16.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 16.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 16.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 19.0 | +18.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 19.0 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期1,451人
10期増減▲209人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 1,660 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 1,763 | +6.2% | 連結 |
| 2018年3月期 | 1,701 | ▲3.5% | 連結 |
| 2019年3月期 | 1,680 | ▲1.2% | 連結 |
| 2020年3月期 | 1,645 | ▲2.1% | 連結 |
| 2021年3月期 | 1,558 | ▲5.3% | 連結 |
| 2022年3月期 | 1,520 | ▲2.4% | 連結 |
| 2023年3月期 | 1,521 | +0.1% | 連結 |
| 2024年3月期 | 1,527 | +0.4% | 連結 |
| 2025年3月期 | 1,451 | ▲5.0% | 連結 |