平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	649万円	+66万円	+11.4%	40.6歳	16.2年	721名	285名	2.5倍	—
2025年3月期	単体	582万円	+21万円	+3.7%	40.3歳	16.0年	724名	286名	2.5倍	—
2024年3月期	単体	561万円	±0万円	▲0.1%	40.3歳	15.9年	729名	291名	2.5倍	普通株式５株につき１株とする株式併合を実施。
2023年3月期	単体	562万円	▲6万円	▲1.1%	39.4歳	15.2年	733名	297名	2.5倍	—
2022年3月期	単体	568万円	+22万円	+4.0%	38.4歳	14.7年	748名	302名	2.5倍	千葉県成田市に成田営業所を開設。
2021年3月期	単体	547万円	▲1万円	▲0.3%	38.5歳	14.2年	770名	305名	2.5倍	愛知県名古屋市に子会社（太平シッピング株式会社）を設立し、営業開始。
2020年3月期	単体	548万円	▲17万円	▲3.0%	38.8歳	14.6年	754名	290名	2.6倍	—
2019年3月期	単体	565万円	n/a	n/a	38.7歳	15.3年	713名	269名	2.7倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/315億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期582万円

7期増減+17万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	565	n/a	単体
2020年3月期	548	▲3.0%	単体
2021年3月期	547	▲0.3%	単体
2022年3月期	568	+4.0%	単体
2023年3月期	562	▲1.1%	単体
2024年3月期	561	▲0.1%	単体
2025年3月期	582	+3.7%	単体

平均年齢

2025年3月期40.3歳

7期増減+1.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	38.7	n/a	単体
2020年3月期	38.8	+0.1%	単体
2021年3月期	38.5	▲0.7%	単体
2022年3月期	38.4	▲0.2%	単体
2023年3月期	39.4	+2.7%	単体
2024年3月期	40.3	+2.3%	単体
2025年3月期	40.3	▲0.1%	単体

平均勤続年数

2025年3月期16.0年

7期増減+0.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.3	n/a	単体
2020年3月期	14.6	▲4.6%	単体
2021年3月期	14.2	▲2.9%	単体
2022年3月期	14.7	+3.9%	単体
2023年3月期	15.2	+3.5%	単体
2024年3月期	15.9	+4.8%	単体
2025年3月期	16.0	+0.6%	単体

連結従業員数

2025年3月期724人

10期増減+81人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	643	n/a	連結
2017年3月期	654	+1.7%	連結
2018年3月期	673	+2.9%	連結
2019年3月期	713	+5.9%	連結
2020年3月期	754	+5.8%	連結
2021年3月期	770	+2.1%	連結
2022年3月期	748	▲2.9%	連結
2023年3月期	733	▲2.0%	連結
2024年3月期	729	▲0.5%	連結
2025年3月期	724	▲0.7%	連結

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