平均年収の推移直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 571万円 | +18万円 | +3.2% | 41.4歳 | 15.9年 | 707名 | 258名 | 2.7倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 553万円 | +31万円 | +5.9% | 41.2歳 | 15.8年 | 696名 | 253名 | 2.8倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 522万円 | ▲12万円 | ▲2.3% | 40.9歳 | 15.7年 | 701名 | 253名 | 2.8倍 | 滋賀県大津市に滋賀支店大津営業所を開設 |
| 2023年3月期 | 単体 | 535万円 | +25万円 | +4.9% | 40.2歳 | 13.3年 | 695名 | 253名 | 2.7倍 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 510万円 | +7万円 | +1.4% | 40.2歳 | 13.4年 | 640名 | 248名 | 2.6倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 503万円 | ▲7万円 | ▲1.3% | 40.2歳 | 13.9年 | 630名 | 254名 | 2.5倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 509万円 | +15万円 | +3.0% | 40.4歳 | 14.1年 | 615名 | 242名 | 2.5倍 | 国際梱包事業部滋賀PD梱包事業所をAEO倉庫業者(特定保税承認者)の届出蔵置場に追加届出 |
| 2019年3月期 | 単体 | 495万円 | n/a | n/a | 39.9歳 | 14.0年 | 619名 | 245名 | 2.5倍 | 大阪税関長よりAEO通関業者制度における「認定通関業者」の認定を受ける |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/316億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 571万円 | +3.2% |
| 2025年3月期 | 16億円 | ▲6.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 553万円 | +5.9% |
| 2024年3月期 | 17億円 | ▲0.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 522万円 | ▲2.3% |
| 2023年3月期 | 17億円 | +26.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 535万円 | +4.9% |
| 2022年3月期 | 14億円 | +3.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 510万円 | +1.4% |
| 2021年3月期 | 13億円 | +8.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 503万円 | ▲1.3% |
| 2020年3月期 | 12億円 | +46.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 509万円 | +3.0% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期553万円
7期増減+58万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 495 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 509 | +3.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 503 | ▲1.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 510 | +1.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 535 | +4.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 522 | ▲2.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 553 | +5.9% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期41.2歳
7期増減+1.3歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 39.9 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 40.4 | +1.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 40.2 | ▲0.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 40.2 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 40.2 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 40.9 | +1.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 41.2 | +0.7% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期15.8年
7期増減+1.8年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 14.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 14.1 | +0.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 13.9 | ▲1.4% | 単体 |
| 2022年3月期 | 13.4 | ▲3.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 13.3 | ▲0.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 15.7 | +18.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 15.8 | +0.6% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期696人
10期増減+72人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 624 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 611 | ▲2.1% | 連結 |
| 2018年3月期 | 599 | ▲2.0% | 連結 |
| 2019年3月期 | 619 | +3.3% | 連結 |
| 2020年3月期 | 615 | ▲0.6% | 連結 |
| 2021年3月期 | 630 | +2.4% | 連結 |
| 2022年3月期 | 640 | +1.6% | 連結 |
| 2023年3月期 | 695 | +8.6% | 連結 |
| 2024年3月期 | 701 | +0.9% | 連結 |
| 2025年3月期 | 696 | ▲0.7% | 連結 |