配当金の推移 2016年3月期〜2026年3月期
配当金の推移 （2016年3月期〜2026年3月期）
| 決算期 | 中間円 | 期末円 | 年間円 | 調整後円 | EPS円 | 純利益億円 | 配当性向% | 株式数株 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 5 | 5 | 10 | 10 | 45.14 | 149 | 22.2 | 3.27億 |
| 2025年3月期 | 5 | 5 | 10 | 10 | 56.22 | 179 | 17.8 | 3.24億 |
| 2024年3月期 | — | — | 5 | 5 | 130.91 | 421 | 3.8 | 3.25億 |
| 2018年3月期 | 10 | 12 | 22 | 22 | 58.02 | 148 | 37.9 | 2.53億 |
| 2017年3月期 | 10 | 12 | 22 | 22 | 77.61 | 204 | 28.3 | 2.67億 |
| 2016年3月期 | — | — | 10 | 10 | 74.68 | 196 | 13.4 | 2.67億 |
株式分割・株式併合がないため、「調整後」は開示値と同じ。中間・期末・年間は開示された額で、その期の1株に対して実際に支払われた金額を示す。株式数は大株主の持株数と持株比率から逆算した概数で、開示された発行済株式総数そのものではない。調整後の倍率は、この株数の変わり方から決めている。配当性向は、1年間の配当が1株当たり当期純利益（EPS）の何割にあたるかを示す。この表では「調整後 ÷ EPS」で計算している。EPSは連結で、株式分割・併合を遡及して調整した開示値。有報が載せる配当性向は提出会社（単体）の利益に対する比率なので、ここの値とは異なる。中間配当を開示で追えない期は、年間額をまとめて期末ぶんとして描く。
出所: 有価証券報告書（2026年3月期）
株主構成と配当の受取先
株主構成と配当の受取先
所有者別の構成比
株主区分別の受取配当総額 （2026年3月期）
| 区分 | 比率% | 受取配当総額 |
|---|---|---|
| 個人 | 35.1% | 11.5億円 |
| 外国法人 | 30.6% | 10億円 |
| その他法人 | 17.8% | 5.8億円 |
| 金融機関 | 12.0% | 3.9億円 |
| 金融商品取引業者 | 4.5% | 1.5億円 |
| 合計 | 100.0% | 32.7億円 |
有価証券報告書の所有者別状況（単元ベースの比率）。開示値をそのまま積むため、 外国法人等のうち個人ぶんと丸めのぶんだけ、合計が100%に届かない期がある。
受取配当総額は、その期の配当支払総額を保有比率で割り振った概算。自己株式は所有者別状況で 「個人その他」に含まれるが配当は支払われないため、自社株を多く持つ社ほど個人の額は過大になる。
1株当たり配当金
配当性向
配当性向
| 決算期 | 配当性向 （%） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 13.4 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 28.3 | +14.9pt | 連結 |
| 2018年3月期 | 37.9 | +9.6pt | 連結 |
| 2024年3月期 | 3.8 | ▲34.1pt | 連結 |
| 2025年3月期 | 17.8 | +14.0pt | 連結 |
| 2026年3月期 | 22.2 | +4.4pt | 連結 |
EPS
EPS
| 決算期 | EPS （円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 74.68 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 77.61 | +3.9% | 連結 |
| 2018年3月期 | 58.02 | ▲25.2% | 連結 |
| 2024年3月期 | 130.91 | +125.6% | 連結 |
| 2025年3月期 | 56.22 | ▲57.1% | 連結 |
| 2026年3月期 | 45.14 | ▲19.7% | 連結 |
配当金の支払額
配当金の支払額
| 決算期 | 配当支払額 （億円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 53 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 57 | +8.0% | 連結 |
| 2024年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2025年3月期 | 32 | n/a | 連結 |
| 2026年3月期 | 32 | +0.3% | 連結 |
自己株式の取得額
自己株式の取得額
| 決算期 | 自社株買い （億円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 0 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 0 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 80 | n/a | 連結 |
| 2024年3月期 | 61 | ▲23.6% | 連結 |
| 2025年3月期 | 0 | ▲100.0% | 連結 |
| 2026年3月期 | 737 | n/a | 連結 |
総還元額
総還元額
| 決算期 | 総還元額 （億円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 0 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 53 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 137 | +160.1% | 連結 |
| 2024年3月期 | 61 | ▲55.3% | 連結 |
| 2025年3月期 | 32 | ▲47.1% | 連結 |
| 2026年3月期 | 770 | +2277.6% | 連結 |
総還元性向
総還元性向
| 決算期 | 総還元性向 （%） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 0.0 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 25.8 | +25.8pt | 連結 |
| 2018年3月期 | 92.3 | +66.5pt | 連結 |
| 2024年3月期 | 14.5 | ▲77.8pt | 連結 |
| 2025年3月期 | 18.1 | +3.6pt | 連結 |
| 2026年3月期 | 515.6 | +497.5pt | 連結 |
発行済株式数
大株主が受け取った配当 2026年3月期・1株10円
大株主が受け取った配当（2026年3月期・1株10円）
| 順位 | 株主名 | 持株数株 | 比率 | 年間受取配当額 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ＵＨ Ｐａｒｔｎｅｒｓ ２投資事業有限責任組合（無限責任組合員 株式会社ＵＨ Ｐａｒｔｎｅｒｓ ２) | 50,581,000 | 15.47% | 5.1億円 |
| 2 | 千鳥合同会社 | 50,507,000 | 15.45% | 5.1億円 |
| 3 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)名義 | 20,852,000 | 6.38% | 2.1億円 |
| 4 | 株式会社日本カストディ銀行（信託口）名義 | 16,022,000 | 4.9% | 1.6億円 |
| 5 | ＭＳＩＰ ＣＬＩＥＮＴ ＳＥＣＵＲＩＴＩＥＳ | 14,315,000 | 4.38% | 1.4億円 |
| 6 | ＭＬＩ ＦＯＲ ＣＬＩＥＮＴ ＧＥＮＥＲＡＬ ＯＭＮＩ ＮＯＮ ＣＯＬＬＡＴＥＲＡＬ ＮＯＮ ＴＲＥＡＴＹ－ＰＢ | 9,098,000 | 2.78% | 91百万円 |
| 7 | レオパレス２１オーナー持株会 | 6,957,000 | 2.12% | 70百万円 |
| 8 | ＧＯＬＤＭＡＮ ＳＡＣＨＳ ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ | 5,840,000 | 1.78% | 58百万円 |
| 9 | ＵＢＳ ＡＧ ＬＯＮＤＯＮ Ａ／Ｃ ＩＰＢ ＳＥＧＲＥＧＡＴＥＤ ＣＬＩＥＮＴ ＡＣＣＯＵＮＴ | 5,467,000 | 1.67% | 55百万円 |
| 10 | レオパレス２１取引先持株会 | 5,206,000 | 1.59% | 52百万円 |
「名義」と添えた株主は信託口・管理口で、額はその名義で受け取る額。実際に受け取るのは、 信託した年金基金や投資信託の受益者にあたる。
株主還元の推移
株主還元の推移
| 決算期 | 配当億円 | 自社株買い億円 | 総還元額億円 | 総還元性向% | 社長 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 32 | 737 | 770 | 515.6 | |
| 2025年3月期 | 32 | 0 | 32 | 18.1 | |
| 2024年3月期 | 0 | 61 | 61 | 14.5 | 宮尾文也 |
| 2018年3月期 | 57 | 80 | 137 | 92.3 | |
| 2017年3月期 | 53 | 0 | 53 | 25.8 | |
| 2016年3月期 | 0 | 0 | 0 | 0.0 | 深山英世 |
配当金の支払額と自己株式の取得額は、連結キャッシュ・フロー計算書の財務活動区分から取る。期末配当は株主総会の承認後に支払うため、その期に対して決めた配当額とは1期ずれる。総還元性向は総還元額 ÷ 連結当期純利益で、赤字の期は出さない。社長は各期の期末時点で在任していた人で、交代のあった期は後任を採る。表の社長欄は代の区切りにあたる期にだけ氏名を置き、在任が続く期は空にする。