平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年8月期	単体	628万円	▲12万円	▲1.9%	41.6歳	9.7年	523名	181名	2.9倍	Adtec Healthcare Limitedの第三者割当増資に伴い持分比率が…
2024年8月期	単体	640万円	▲7万円	▲1.1%	41.7歳	9.9年	506名	173名	2.9倍	—
2023年8月期	単体	647万円	+22万円	+3.5%	41.9歳	9.1年	483名	177名	2.7倍	Phuc Son Technology Co., Ltd.からADTEC Pla…
2022年8月期	単体	625万円	+99万円	+18.8%	41.3歳	9.1年	515名	172名	3.0倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行
2021年8月期	単体	526万円	+21万円	+4.1%	40.9歳	9.5年	421名	162名	2.6倍	—
2020年8月期	単体	506万円	▲55万円	▲9.9%	39.8歳	8.9年	421名	158名	2.7倍	Phuc Son Technology Co., Ltd.（ベトナム）がバクニン省バクニン市に本社工場を新築移転
2019年8月期	単体	561万円	n/a	n/a	39.3歳	8.9年	362名	151名	2.4倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/820億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年8月期628万円

7期増減+67万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	561	n/a	単体
2020年8月期	506	▲9.9%	単体
2021年8月期	526	+4.1%	単体
2022年8月期	625	+18.8%	単体
2023年8月期	647	+3.5%	単体
2024年8月期	640	▲1.1%	単体
2025年8月期	628	▲1.9%	単体

平均年齢

2025年8月期41.6歳

7期増減+2.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	39.3	n/a	単体
2020年8月期	39.8	+1.3%	単体
2021年8月期	40.9	+2.8%	単体
2022年8月期	41.3	+1.0%	単体
2023年8月期	41.9	+1.5%	単体
2024年8月期	41.7	▲0.5%	単体
2025年8月期	41.6	▲0.2%	単体

平均勤続年数

2025年8月期9.7年

7期増減+0.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	8.9	n/a	単体
2020年8月期	8.9	▲0.0%	単体
2021年8月期	9.5	+6.7%	単体
2022年8月期	9.1	▲4.2%	単体
2023年8月期	9.1	▲0.0%	単体
2024年8月期	9.9	+8.8%	単体
2025年8月期	9.7	▲2.0%	単体

連結従業員数

2025年8月期523人

10期増減+203人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年8月期	320	n/a	連結
2017年8月期	360	+12.5%	連結
2018年8月期	407	+13.1%	連結
2019年8月期	362	▲11.1%	連結
2020年8月期	421	+16.3%	連結
2021年8月期	421	▲0.0%	連結
2022年8月期	515	+22.3%	連結
2023年8月期	483	▲6.2%	連結
2024年8月期	506	+4.8%	連結
2025年8月期	523	+3.4%	連結

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