平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年3月期 | 単体 | 676万円 | +28万円 | +4.3% | 43.9歳 | 19.6年 | 2,547名 | 1,849名 | 1.4倍 | 東光高岳コリアをシティエレクトリックに商号変更 |
| 2024年3月期 | 単体 | 648万円 | +1万円 | +0.1% | 44.1歳 | 19.7年 | 2,521名 | 1,833名 | 1.4倍 | 人財育成センターを設置 |
| 2023年3月期 | 単体 | 647万円 | +1万円 | +0.1% | 44.4歳 | 20.1年 | 2,536名 | 1,866名 | 1.4倍 | GXソリューション事業本部を設置 |
| 2022年3月期 | 単体 | 646万円 | +27万円 | +4.3% | 44.3歳 | 18.2年 | 2,592名 | 1,906名 | 1.4倍 | 東光東芝メーターシステムズがティー・エム・ティーを吸収合併 |
| 2021年3月期 | 単体 | 619万円 | ▲8万円 | ▲1.3% | 44.1歳 | 19.1年 | 2,639名 | 1,910名 | 1.4倍 | 監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行 |
| 2020年3月期 | 単体 | 627万円 | +2万円 | +0.4% | 43.6歳 | 18.7年 | 2,676名 | 1,946名 | 1.4倍 | Applied Technical Systems Joint Stock Companyを持分法適用関連会社化 |
| 2019年3月期 | 単体 | 625万円 | n/a | n/a | 43.2歳 | 19.2年 | 2,571名 | 1,869名 | 1.4倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/338億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年3月期 | 38億円 | ▲18.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 676万円 | +4.3% |
| 2024年3月期 | 47億円 | +59.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 648万円 | +0.1% |
| 2023年3月期 | 29億円 | ▲11.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 647万円 | +0.1% |
| 2022年3月期 | 33億円 | +132.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 646万円 | +4.3% |
| 2021年3月期 | 14億円 | +67.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 619万円 | ▲1.3% |
| 2020年3月期 | 8億円 | ▲18.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 627万円 | +0.4% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期676万円
7期増減+51万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 625 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 627 | +0.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 619 | ▲1.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 646 | +4.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 647 | +0.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 648 | +0.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 676 | +4.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期43.9歳
7期増減+0.7歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 43.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 43.6 | +0.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 44.1 | +1.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 44.3 | +0.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 44.4 | +0.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 44.1 | ▲0.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 43.9 | ▲0.5% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期19.6年
7期増減+0.4年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 19.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 18.7 | ▲2.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 19.1 | +2.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 18.2 | ▲4.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 20.1 | +10.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 19.7 | ▲2.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 19.6 | ▲0.5% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期2,547人
10期増減▲143人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 2,690 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 2,740 | +1.9% | 連結 |
| 2018年3月期 | 2,552 | ▲6.9% | 連結 |
| 2019年3月期 | 2,571 | +0.7% | 連結 |
| 2020年3月期 | 2,676 | +4.1% | 連結 |
| 2021年3月期 | 2,639 | ▲1.4% | 連結 |
| 2022年3月期 | 2,592 | ▲1.8% | 連結 |
| 2023年3月期 | 2,536 | ▲2.2% | 連結 |
| 2024年3月期 | 2,521 | ▲0.6% | 連結 |
| 2025年3月期 | 2,547 | +1.0% | 連結 |