平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	691万円	+43万円	+6.6%	40.5歳	16.6年	n/a	860名	n/a	—
2025年3月期	単体	648万円	+67万円	+11.4%	39.8歳	16.5年	n/a	829名	n/a	—
2024年3月期	単体	582万円	+7万円	+1.1%	39.9歳	16.3年	n/a	820名	n/a	—
2023年3月期	単体	575万円	▲12万円	▲2.1%	40.5歳	16.8年	n/a	779名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場に上場
2022年3月期	単体	587万円	+14万円	+2.4%	40.9歳	17.4年	n/a	756名	n/a	山形新塗装工場稼働開始
2021年3月期	単体	574万円	+30万円	+5.5%	40.6歳	17.2年	n/a	773名	n/a	—
2020年3月期	単体	544万円	▲30万円	▲5.2%	40.4歳	16.7年	n/a	775名	n/a	—
2019年3月期	単体	574万円	n/a	n/a	40.6歳	16.9年	n/a	778名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/320億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期648万円

7期増減+75万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	574	n/a	単体
2020年3月期	544	▲5.2%	単体
2021年3月期	574	+5.5%	単体
2022年3月期	587	+2.4%	単体
2023年3月期	575	▲2.1%	単体
2024年3月期	582	+1.1%	単体
2025年3月期	648	+11.4%	単体

平均年齢

2025年3月期39.8歳

7期増減▲0.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.6	n/a	単体
2020年3月期	40.4	▲0.5%	単体
2021年3月期	40.6	+0.5%	単体
2022年3月期	40.9	+0.7%	単体
2023年3月期	40.5	▲1.0%	単体
2024年3月期	39.9	▲1.5%	単体
2025年3月期	39.8	▲0.3%	単体

平均勤続年数

2025年3月期16.5年

7期増減▲0.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.9	n/a	単体
2020年3月期	16.7	▲1.2%	単体
2021年3月期	17.2	+3.0%	単体
2022年3月期	17.4	+1.2%	単体
2023年3月期	16.8	▲3.4%	単体
2024年3月期	16.3	▲3.0%	単体
2025年3月期	16.5	+1.2%	単体

単体従業員数

2025年3月期829人

10期増減+206人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	623	n/a	単体
2017年3月期	660	+5.9%	単体
2018年3月期	775	+17.4%	単体
2019年3月期	778	+0.4%	単体
2020年3月期	775	▲0.4%	単体
2021年3月期	773	▲0.3%	単体
2022年3月期	756	▲2.2%	単体
2023年3月期	779	+3.0%	単体
2024年3月期	820	+5.3%	単体
2025年3月期	829	+1.1%	単体

重電・電力機器業界の平均年収18社