平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	687万円	±0万円	▲0.1%	46.6歳	18.9年	1,066名	575名	1.9倍	—
2025年3月期	単体	687万円	▲9万円	▲1.3%	46.5歳	18.8年	1,036名	603名	1.7倍	—
2024年3月期	単体	696万円	+1万円	+0.1%	46.2歳	18.6年	1,043名	622名	1.7倍	埼玉県朝霞市に朝霞開発センターを開設。
2023年3月期	単体	695万円	+61万円	+9.7%	45.6歳	18.2年	1,060名	632名	1.7倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	634万円	+18万円	+2.9%	44.8歳	17.9年	1,101名	644名	1.7倍	—
2021年3月期	単体	616万円	▲44万円	▲6.7%	43.9歳	17.2年	1,131名	667名	1.7倍	九龍営業所を香港支店に改称。
2020年3月期	単体	660万円	+11万円	+1.7%	43.8歳	16.7年	1,203名	711名	1.7倍	社名を株式会社オリジンへ変更。
2019年3月期	単体	649万円	n/a	n/a	43.9歳	16.6年	1,212名	714名	1.7倍	オリジン関連会社オリジン電気商事株式会社（現　株式会社オリジン商事）を追加出資により子会社化（現　連結子会社）。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/3-1億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期687万円

7期増減+38万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	649	n/a	単体
2020年3月期	660	+1.7%	単体
2021年3月期	616	▲6.7%	単体
2022年3月期	634	+2.9%	単体
2023年3月期	695	+9.7%	単体
2024年3月期	696	+0.1%	単体
2025年3月期	687	▲1.3%	単体

平均年齢

2025年3月期46.5歳

7期増減+2.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.9	n/a	単体
2020年3月期	43.8	▲0.2%	単体
2021年3月期	43.9	+0.2%	単体
2022年3月期	44.8	+2.1%	単体
2023年3月期	45.6	+1.8%	単体
2024年3月期	46.2	+1.3%	単体
2025年3月期	46.5	+0.6%	単体

平均勤続年数

2025年3月期18.8年

7期増減+2.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.6	n/a	単体
2020年3月期	16.7	+0.6%	単体
2021年3月期	17.2	+3.0%	単体
2022年3月期	17.9	+4.1%	単体
2023年3月期	18.2	+1.7%	単体
2024年3月期	18.6	+2.2%	単体
2025年3月期	18.8	+1.1%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,036人

10期増減▲179人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	1,215	n/a	連結
2017年3月期	1,200	▲1.2%	連結
2018年3月期	1,206	+0.5%	連結
2019年3月期	1,212	+0.5%	連結
2020年3月期	1,203	▲0.7%	連結
2021年3月期	1,131	▲6.0%	連結
2022年3月期	1,101	▲2.7%	連結
2023年3月期	1,060	▲3.7%	連結
2024年3月期	1,043	▲1.6%	連結
2025年3月期	1,036	▲0.7%	連結

重電・電力機器業界の平均年収18社