平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年1月期	単体	613万円	+30万円	+5.1%	42.0歳	19.0年	n/a	114名	n/a	—
2025年1月期	単体	583万円	+19万円	+3.4%	42.0歳	17.0年	n/a	109名	n/a	—
2024年1月期	単体	564万円	+5万円	+0.8%	41.0歳	17.0年	n/a	114名	n/a	—
2023年1月期	単体	559万円	+9万円	+1.7%	41.0歳	17.0年	n/a	120名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第一部からスタンダード市場に移行
2022年1月期	単体	550万円	+4万円	+0.8%	40.0歳	16.0年	n/a	131名	n/a	—
2021年1月期	単体	545万円	▲11万円	▲2.0%	38.0歳	14.0年	n/a	132名	n/a	—
2020年1月期	単体	557万円	n/a	n/a	38.0歳	14.0年	n/a	128名	n/a	鉄道車両用半自動ドアスイッチの製造、販売を開始

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/12億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年1月期613万円

7期増減+56万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	557	n/a	単体
2021年1月期	545	▲2.0%	単体
2022年1月期	550	+0.8%	単体
2023年1月期	559	+1.7%	単体
2024年1月期	564	+0.8%	単体
2025年1月期	583	+3.4%	単体
2026年1月期	613	+5.1%	単体

平均年齢

2026年1月期42.0歳

7期増減+4.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	38.0	n/a	単体
2021年1月期	38.0	▲0.0%	単体
2022年1月期	40.0	+5.3%	単体
2023年1月期	41.0	+2.5%	単体
2024年1月期	41.0	▲0.0%	単体
2025年1月期	42.0	+2.4%	単体
2026年1月期	42.0	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2026年1月期19.0年

7期増減+5.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	14.0	n/a	単体
2021年1月期	14.0	▲0.0%	単体
2022年1月期	16.0	+14.3%	単体
2023年1月期	17.0	+6.3%	単体
2024年1月期	17.0	▲0.0%	単体
2025年1月期	17.0	▲0.0%	単体
2026年1月期	19.0	+11.8%	単体

単体従業員数

2026年1月期114人

10期増減▲21人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2017年1月期	135	n/a	単体
2018年1月期	134	▲0.7%	単体
2019年1月期	133	▲0.7%	単体
2020年1月期	128	▲3.8%	単体
2021年1月期	132	+3.1%	単体
2022年1月期	131	▲0.8%	単体
2023年1月期	120	▲8.4%	単体
2024年1月期	114	▲5.0%	単体
2025年1月期	109	▲4.4%	単体
2026年1月期	114	+4.6%	単体

重電・電力機器業界の平均年収18社