平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年12月期	単体	692万円	+30万円	+4.6%	42.3歳	16.5年	971名	629名	1.5倍	公共の大口案件とデータセンター・蓄電所向けで受注高が増加
2024年12月期	単体	661万円	+19万円	+3.0%	42.3歳	16.5年	985名	630名	1.6倍	デジタル分野と再生可能エネルギー関連の堅調で営業利益が増加
2023年12月期	単体	642万円	+16万円	+2.6%	46.1歳	18.2年	1,001名	646名	1.5倍	—
2022年12月期	単体	626万円	▲5万円	▲0.9%	45.9歳	17.7年	1,007名	645名	1.6倍	プライム市場に移行
2021年12月期	単体	632万円	+6万円	+0.9%	45.8歳	18.1年	993名	637名	1.6倍	古賀事業所のエンジニアリング棟(Eサイト)を新設
2020年12月期	単体	626万円	+13万円	+2.1%	46.1歳	18.2年	989名	637名	1.6倍	正興C&Eを吸収合併
2019年12月期	単体	613万円	n/a	n/a	46.4歳	18.3年	993名	636名	1.6倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/1220億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期692万円

7期増減+79万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	613	n/a	単体
2020年12月期	626	+2.1%	単体
2021年12月期	632	+0.9%	単体
2022年12月期	626	▲0.9%	単体
2023年12月期	642	+2.6%	単体
2024年12月期	661	+3.0%	単体
2025年12月期	692	+4.6%	単体

平均年齢

2025年12月期42.3歳

7期増減▲4.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	46.4	n/a	単体
2020年12月期	46.1	▲0.6%	単体
2021年12月期	45.8	▲0.7%	単体
2022年12月期	45.9	+0.2%	単体
2023年12月期	46.1	+0.4%	単体
2024年12月期	42.3	▲8.2%	単体
2025年12月期	42.3	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年12月期16.5年

7期増減▲1.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	18.3	n/a	単体
2020年12月期	18.2	▲0.5%	単体
2021年12月期	18.1	▲0.5%	単体
2022年12月期	17.7	▲2.2%	単体
2023年12月期	18.2	+2.8%	単体
2024年12月期	16.5	▲9.3%	単体
2025年12月期	16.5	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年12月期971人

10期増減+1人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	970	n/a	連結
2017年12月期	989	+2.0%	連結
2018年12月期	981	▲0.8%	連結
2019年12月期	993	+1.2%	連結
2020年12月期	989	▲0.4%	連結
2021年12月期	993	+0.4%	連結
2022年12月期	1,007	+1.4%	連結
2023年12月期	1,001	▲0.6%	連結
2024年12月期	985	▲1.6%	連結
2025年12月期	971	▲1.4%	連結

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