平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	896万円	+61万円	+7.3%	53.4歳	4.8年	32名	6名	5.3倍	—
2025年3月期	単体	835万円	+34万円	+4.3%	51.0歳	6.5年	31名	5名	6.2倍	—
2024年3月期	単体	801万円	+79万円	+11.0%	48.6歳	5.6年	26名	5名	5.2倍	—
2023年3月期	単体	722万円	▲74万円	▲9.3%	51.0歳	4.7年	27名	7名	3.9倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	796万円	+5万円	+0.6%	53.5歳	3.7年	35名	11名	3.2倍	—
2021年3月期	単体	791万円	+127万円	+19.1%	53.1歳	2.9年	41名	10名	4.1倍	—
2020年3月期	単体	664万円	+85万円	+14.6%	50.0歳	4.6年	39名	7名	5.6倍	—
2019年3月期	単体	579万円	n/a	n/a	50.8歳	4.4年	38名	7名	5.4倍	第三者割当により資本金を9,217百万円に増資

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3-19億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期896万円

8期増減+316万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	579	n/a	単体
2020年3月期	664	+14.6%	単体
2021年3月期	791	+19.1%	単体
2022年3月期	796	+0.6%	単体
2023年3月期	722	▲9.3%	単体
2024年3月期	801	+11.0%	単体
2025年3月期	835	+4.3%	単体
2026年3月期	896	+7.3%	単体

平均年齢

2026年3月期53.4歳

8期増減+2.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	50.8	n/a	単体
2020年3月期	50.0	▲1.6%	単体
2021年3月期	53.1	+6.2%	単体
2022年3月期	53.5	+0.8%	単体
2023年3月期	51.0	▲4.7%	単体
2024年3月期	48.6	▲4.7%	単体
2025年3月期	51.0	+4.9%	単体
2026年3月期	53.4	+4.7%	単体

平均勤続年数

2026年3月期4.8年

8期増減+0.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	4.4	n/a	単体
2020年3月期	4.6	+4.5%	単体
2021年3月期	2.9	▲37.0%	単体
2022年3月期	3.7	+27.6%	単体
2023年3月期	4.7	+27.0%	単体
2024年3月期	5.6	+19.1%	単体
2025年3月期	6.5	+16.1%	単体
2026年3月期	4.8	▲26.2%	単体

連結従業員数

2026年3月期32人

10期増減▲8人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	40	n/a	連結
2018年3月期	38	▲5.0%	連結
2019年3月期	38	▲0.0%	連結
2020年3月期	39	+2.6%	連結
2021年3月期	41	+5.1%	連結
2022年3月期	35	▲14.6%	連結
2023年3月期	27	▲22.9%	連結
2024年3月期	26	▲3.7%	連結
2025年3月期	31	+19.2%	連結
2026年3月期	32	+3.2%	連結

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