平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年5月期	単体	663万円	+20万円	+3.1%	43.5歳	16.0年	511名	389名	1.3倍	—
2025年5月期	単体	643万円	+29万円	+4.8%	43.9歳	16.7年	463名	368名	1.3倍	中国江蘇省に中北（無錫）工業科技有限公司を設立
2024年5月期	単体	614万円	▲6万円	▲0.9%	43.8歳	17.3年	n/a	355名	n/a	—
2023年5月期	単体	619万円	▲1万円	▲0.2%	43.9歳	18.0年	n/a	341名	n/a	—
2022年5月期	単体	621万円	+18万円	+3.1%	43.2歳	17.2年	n/a	352名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第二部からスタンダード市場に移行
2021年5月期	単体	602万円	+4万円	+0.7%	42.4歳	16.4年	n/a	358名	n/a	—
2020年5月期	単体	598万円	+21万円	+3.6%	42.0歳	15.8年	n/a	361名	n/a	—
2019年5月期	単体	577万円	n/a	n/a	41.7歳	15.1年	n/a	363名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/517億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年5月期663万円

8期増減+86万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	577	n/a	単体
2020年5月期	598	+3.6%	単体
2021年5月期	602	+0.7%	単体
2022年5月期	621	+3.1%	単体
2023年5月期	619	▲0.2%	単体
2024年5月期	614	▲0.9%	単体
2025年5月期	643	+4.8%	単体
2026年5月期	663	+3.1%	単体

平均年齢

2026年5月期43.5歳

8期増減+1.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	41.7	n/a	単体
2020年5月期	42.0	+0.7%	単体
2021年5月期	42.4	+1.0%	単体
2022年5月期	43.2	+1.9%	単体
2023年5月期	43.9	+1.6%	単体
2024年5月期	43.8	▲0.2%	単体
2025年5月期	43.9	+0.2%	単体
2026年5月期	43.5	▲0.9%	単体

平均勤続年数

2026年5月期16.0年

8期増減+0.9年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	15.1	n/a	単体
2020年5月期	15.8	+4.6%	単体
2021年5月期	16.4	+3.8%	単体
2022年5月期	17.2	+4.9%	単体
2023年5月期	18.0	+4.7%	単体
2024年5月期	17.3	▲3.9%	単体
2025年5月期	16.7	▲3.5%	単体
2026年5月期	16.0	▲4.2%	単体

単体従業員数

2026年5月期389人

10期増減+46人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2017年5月期	343	n/a	単体
2018年5月期	346	+0.9%	単体
2019年5月期	363	+4.9%	単体
2020年5月期	361	▲0.6%	単体
2021年5月期	358	▲0.8%	単体
2022年5月期	352	▲1.7%	単体
2023年5月期	341	▲3.1%	単体
2024年5月期	355	+4.1%	単体
2025年5月期	368	+3.7%	単体
2026年5月期	389	+5.7%	単体

ポンプ・流体機器業界の平均年収31社