平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	628万円	+22万円	+3.6%	42.3歳	16.0年	550名	180名	3.1倍	—
2025年3月期	単体	607万円	+20万円	+3.5%	41.6歳	16.0年	551名	180名	3.1倍	レッツ㈱の全株式を取得、子会社とする。
2024年3月期	単体	586万円	+8万円	+1.4%	41.7歳	15.9年	546名	189名	2.9倍	Access Professional Singapore Pte. Ltd.（…
2023年3月期	単体	578万円	+11万円	+1.8%	41.3歳	15.6年	487名	183名	2.7倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	568万円	+21万円	+3.9%	41.9歳	16.4年	466名	186名	2.5倍	本社を名古屋市昭和区御器所通（現在地）に移転。
2021年3月期	単体	547万円	▲14万円	▲2.6%	41.0歳	15.4年	469名	191名	2.5倍	—
2020年3月期	単体	561万円	▲3万円	▲0.6%	41.1歳	15.6年	480名	189名	2.5倍	—
2019年3月期	単体	565万円	n/a	n/a	41.3歳	15.8年	488名	205名	2.4倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/39億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期607万円

7期増減+42万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	565	n/a	単体
2020年3月期	561	▲0.6%	単体
2021年3月期	547	▲2.6%	単体
2022年3月期	568	+3.9%	単体
2023年3月期	578	+1.8%	単体
2024年3月期	586	+1.4%	単体
2025年3月期	607	+3.5%	単体

平均年齢

2025年3月期41.6歳

7期増減+0.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.3	n/a	単体
2020年3月期	41.1	▲0.5%	単体
2021年3月期	41.0	▲0.2%	単体
2022年3月期	41.9	+2.2%	単体
2023年3月期	41.3	▲1.4%	単体
2024年3月期	41.7	+1.0%	単体
2025年3月期	41.6	▲0.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期16.0年

7期増減+0.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.8	n/a	単体
2020年3月期	15.6	▲1.3%	単体
2021年3月期	15.4	▲1.3%	単体
2022年3月期	16.4	+6.5%	単体
2023年3月期	15.6	▲4.9%	単体
2024年3月期	15.9	+1.9%	単体
2025年3月期	16.0	+0.6%	単体

連結従業員数

2025年3月期551人

10期増減+90人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	461	n/a	連結
2017年3月期	469	+1.7%	連結
2018年3月期	475	+1.3%	連結
2019年3月期	488	+2.7%	連結
2020年3月期	480	▲1.6%	連結
2021年3月期	469	▲2.3%	連結
2022年3月期	466	▲0.6%	連結
2023年3月期	487	+4.5%	連結
2024年3月期	546	+12.1%	連結
2025年3月期	551	+0.9%	連結

ポンプ・流体機器業界の平均年収31社